企業名非公開

求人詳細

人事領域のDXと人的資本の最大化を支援する「HRBrain」シリーズを展開するHRTech企業です。
タレントマネジメント、人事評価、労務管理、ラーニング、サーベイなど複数のサービスを提供し、人材データの一元管理、活用や戦略人事の推進を支援しています。

今回募集するのは、社内の労務業務をメイン担当として主体的に推進する人事労務ポジションです。
管掌役員(CFO)1名、コーポレート本部長1名、メンバー2名(兼務)の組織で、社労士事務所とも連携しながら業務を進めていただきます。

《お任せする業務》
入社後は、労働関連規程の管理、更新、給与計算、社会保険手続の管理から担当します。
給与計算、社会保険手続の実務は社労士事務所へアウトソースしており、社内側での管理や連携を担うポジションです。

業務に慣れた後は、入退社手続、勤怠管理、安全衛生管理、各種労務相談窓口対応、労働法関連対応などへ担当領域を広げることが可能です。
従業員のメンタルヘルスケアサポートや、労務関連の研修、教育、働きやすい環境、制度整備にも携われます。

《働き方・サポート》
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11：00〜17：00です。
年間休日は120日で、土日祝日が休日となります。
技術書購入や勉強会、イベント参加のサポート制度も設けられています。

《こんな方におすすめです》
・給与計算、社会保険手続の管理から労務領域全般へ担当範囲を広げたい方
・社労士事務所と連携しながら社内労務を主体的に推進したい方
・成長中のHRTech企業で労務体制や働く環境の整備に携わりたい方

人事労務の実務経験を活かしながら、より幅広い労務領域に挑戦したい方におすすめのポジションです。