株式会社SEVENRICH Accounting

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

給与計算や各種保険手続だけでなく、労務コンサルティング、システム導入支援、事業計画の作成まで幅広く携われるポジションです。

ベンチャー企業の顧問先も多く、企業の成長を労務面から支援できます。チームづくりやメンバーマネジメントにも関われます。

年間休日125日、時差出勤制度があります。書籍購入制度やグループ内サービスの社員優待も利用できます。

求人詳細

株式会社SEVENRICH Accountingは、スタートアップ、ベンチャー企業を中心に、会計／税務、労務、法務、資金調達など、幅広い領域で経営支援を行っています。創業期から成長期、IPO準備まで、企業の成長フェーズに応じたバックオフィス体制の構築を支援していることが特徴です。単なる実務の代行にとどまらず、クライアントが事業成長に集中できる環境づくりを支えています。

今回募集するのは、労務領域の実務とチームマネジメントを担う労務マネージャーです。

《お任せする業務》
・社会保険労務士業務
・給与計算
・各種保険手続
・雇用契約、給与計算、勤怠管理の立ち上げ～設計に関するコンサルティング
・労務システムの導入コンサルティング(システム選定〜運用開始の支援)
・労務に関する各種相談対応
・助成金申請書の作成
・就業規則の作成
・事業計画の作成
・売上管理
・採用計画の作成
・チームづくり、メンバーマネジメント

《担当する顧問先／業務の進め方》
顧問先にはスタートアップ、ベンチャー企業も多く、創業期から成長期にかけて変化する労務課題に向き合うことができます。また、担当したいクライアントや挑戦したい業務については、可能な限り本人の希望を尊重する方針です。新規事業の創出にもチャレンジできる環境があり、既存の業務領域にとらわれず、自らの関心や強みを活かして仕事の幅を広げていくことができます。

《働き方／福利厚生》
年間休日は125日で、土日祝日がお休みです。時差出勤制度を導入しており、コアタイムは11:00〜16:00となっています。福利厚生では、書籍購入制度やグループ内コーチングスクールの社員割引など、学びや成長を支援する制度を用意しています。さらに、グループ内のクリニックや飲食店、ウェルネス関連サービスなども社員優待で利用でき、仕事以外の面でもグループの多様なサービスを活用できます。

《こんな方におすすめです》
・給与計算や保険手続の経験を活かし、労務コンサルティングや制度設計まで専門領域を広げたい方
・企業の成長を支えながら、チームづくりやマネジメントに取り組みたい方
・顧客支援と事業運営の両面で、自ら考え柔軟に行動しながら仕事の幅を広げたい方

労務の専門家としてクライアントの成長を支えるとともに、チームや事業の成長にも主体的に関わっていけるポジションです。これまでの実務経験を土台に、コンサルティングやマネジメントへと活躍の幅を広げたい方におすすめです。