株式会社テレビ朝日ミュージック
《テレビ朝日100%出資・エンタメ企業の仕組みづくり 》社会保険労務士/人事労務/正社員登用制度/東京都港区
求人詳細
株式会社テレビ朝日ミュージックは、テレビ朝日100%出資の総合エンターテインメント企業です。ケツメイシ、湘南乃風、平井大など著名アーティストを手掛け、音楽出版をはじめ、イベント・ライブの企画制作、アーティストグッズの企画制作、アーティストの発掘・マネジメントなど、エンターテインメントに関わる幅広い事業を展開しています。
今回は、総務人事部の人事労務担当として、給与計算や社会保険手続、勤怠管理などの労務実務を中心にお任せします。あわせて、各種制度の企画/改善にも関わり、経営層や現場部門、外部専門家と連携しながら組織をバックオフィスから支えていただきます。
《お任せする業務》
入社後は、人事労務業務を中心に、給与/賞与計算、社会保険/住民税手続、勤怠管理、入退社業務などを担当していただきます。
■人事、労務業務
・給与/賞与計算業務
・社会保険/住民税手続き
・勤怠管理業務
・入社/退社業務
・ウェルネスサポート業務(健康診断、人間ドック、産業医の管理/運営、休職対応)
・採用(新卒/中途)
・研修
・人材(組織)配置
・組織変更関連業務
・人事評価
・人事制度企画立案
■総務業務
・庶務(備品管理)
・オフィス環境整備
・資産管理(社有車/倉庫管理)
・福利厚生(保養所、フィットネスジムの管理/運用)
・社内行事の企画/運営
・保険関連
・不動産関連
・取締役会、株主総会など
・広報業務
《配属先について》
総務人事部は計8名で、部長のもと「総務人事課」と「情報システム課」の2課で構成されています。20代~50代のメンバーが在籍しており、部門内で連携しながら、制作部門をバックオフィスから支えています。
《正社員登用について》
中途採用では、入社時は一律で契約社員としての採用となります。入社後に会社や業務への理解を深めたうえで、長期的に勤務していただくことを想定しています。意欲や成果に応じて正社員登用試験に挑戦できるよう、会社として積極的にサポートしています。
《こんな方におすすめ》
・人事労務の経験を活かして、制度企画/改善にも携わりたい方
・一歩先を考え、自主的に業務へ取り組みたい方
・新しい事業やコンテンツが生まれるエンターテインメント企業で、バックオフィス業務に携わりたい方
給与計算/社会保険手続などの労務実務に加え、人事制度の企画立案や総務業務まで担当するポジションです。人事労務の実務経験を活かし、総合エンターテインメント企業の制作部門をバックオフィスから支えたい方のご応募をお待ちしています。
募集職種 | 社会保険労務士 / 契約社員(有期雇用契約)(契約期間の定めあり 6ヶ月ごとの更新) 社会保険労務士補助 / 契約社員(有期雇用契約)(契約期間の定めあり 6ヶ月ごとの更新) 契約の更新 あり契約更新の条件 勤務成績、態度により判断する 更新の上限 なし |
|---|---|
試用期間 | 6ヶ月※試用期間中の変更なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ■人事、労務業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 《将来的な就業場所の変更範囲》 転勤はございません |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間/所定労働時間8時間) ※業務により変動あり 残業: スタッフクラス(月45時間ほど)、スペシャリストクラス(月15~30時間ほど) ※時短勤務可能 |
休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。 ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇(勤続年数による付与) ・介護休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社テレビ朝日ミュージック | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 | ホームページ | https://www.tv-asahi-music.co.jp/company/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |










