株式会社ログラス

求人詳細

わたしたちは、「良い景気を作ろう。」をミッションに、クラウド経営管理システム「Loglass」の企画／開発／販売を行う株式会社ログラスです。
2024年7月にはシリーズBラウンドで70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達。
2027年4月までに社員500名体制、プロダクト数20以上を目指し、データとAIを活用した新しい経営管理の形を追求しています。

今回は、組織拡大に伴い法務チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集いたします。
現在は1名体制で運営しており、今後の成長を支えるため、契約法務を中心に仕組みづくりやメンバーマネジメントを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
ご入社後は契約書作成やリーガルチェック、株主総会の運営／書面管理を中心に、顧問弁護士と連携した予防法務や新規サービスの立ち上げ支援にも携わっていただきます。
さらに、ご経験や志向に応じて、法務フローの改善、反社チェック、SO発行及び管理など幅広い領域をお任せする可能性があります。

応募にあたっては、事業会社における3年以上の企業法務経験がおありで、他部門と折衝／協業しながら業務を推進した経験があることが必須条件です。
スタートアップやベンチャー企業で横断的な法務を経験された方は特に歓迎いたします。
1から法務機能を立ち上げたい方、主体的に動きながら組織拡大を支えたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会が広がっています。

職場は200名規模の組織で、毎月10名程度が新たに加わる急成長フェーズにあります。
Valueとして、以下を掲げており、挑戦と成長を尊重するカルチャーが根づいています。

「Feed Forward」すべての行動は、未来への前進のために。
「But We Go」どんな壁でも、必ず越える。
「Fail Fast」爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
「Moon Shot」夢を掲げる。高みへ挑む。
「Customer Win」お客様と、ともに勝利する。
「Clean Fight」正々堂々と、闘う。

働き方は、原則週2日の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーク。
フレックスタイム制を採用しており、子育て世代にも柔軟に対応できる制度が整っています。

「法務の力で急成長企業の成長を支えたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。