コンプライアンス担当/未経験可/IPOに向けた新設部署/ボトムアップな社風/BtoB向けブランド品オークションサービス
勤務地 :東京都渋谷区
年収 :350万円 〜 500万円
SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。
今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。
次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、法務・コンプライアンス機能の画一化のため、コンプライアンスチームの立ち上げを行っています。
| 募集職種 | 法務 / 正職員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月（その間の条件に変更なし） |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 ■MISSION 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 恵比寿本社東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックス制度あり 10:00～19:00 実働時間：8時間/日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日126日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休・育休(取得実績あり) ◇ 介護休業 ◇ 有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 360,000円 ■昇給：年1回以上 ■上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,800円～）を含みます。 ※超過分は全額支給します |
| 賞与 | ■賞与：年2回（業績連動型賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（月額上限3.5万円まで） ■PC貸与 ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスコンビニ ■栄養相談窓口あり ■スポーツクラブ利用 ■インフルエンザ予防接種 ■ピアボーナス ■部活動支援 ■ウェルカムランチ ■永年勤続表彰 ■奨学金代理返済制度 |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 教育体制 |
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| 名称 | 株式会社STAYGOLD | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F | ホームページ | https://staygold-sg.com/ |
| 設立 | 2014年4月 | 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 9000万円 |
