法務エキスパート/法務経験必須/フレックス、在宅、副業OK/大手ゲーム会社/事業拡大に伴う法務業務全般
こちらは、数多くの家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けのゲームタイトルを手がける事業会社です。
ゲーム業界の最前線で時代をリードする「遊び」を生み出し、あらゆる角度からの「遊び方」を追求しています。
革新的なコンテンツによって新たな感動を生み出すことで、業界に貢献しています。
今回は、グローバルの舞台での事業拡大のため、新たに法務のエキスパートを募集いたします。
法的な書面や交渉、相談、社内の法整備など法務の業務全般をお任せしたいと考えているため、法務の経験を5年以上お持ちの方で、ビジネスレベルの英語や計画性をもってチームで働ける方を求めております。エンタメやゲーム、チームマネジメントに関心がある方は歓迎いたします。
リモートワークや自由度の高いフレックスタイム制だけでなく、副業可能であったりと各種制度も充実しており、働きやすい環境となっております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 法務 / 契約社員(有期雇用契約)(契約期間の定めなし) 契約の更新 あり契約更新の条件 会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、 業務量等を勘案した上で雇用契約を更新する場合があります。 更新の上限 あり 通算契約期間の上限 3年 |
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試用期間 | 3ヶ月(契約社員の場合はなし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都品川区西品川1丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) フレックスあり(コアタイム10:30~15:30、フレキシブルタイム8:00~10:30、15:30~22:00) ※在宅勤務応相談 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日130日 ・年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日) ・リフレッシュ休暇(最大7日) ・ボランティア休暇(3日) ・子の看護休暇(10日) ・介護休暇(10日) ・傷病有給休暇(最大60日) ・産前産後/育児/介護休業 |
給与 | 月給 468,750円~937,500円(各種手当込み) 年収 750万円~1,500万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 <手当> 残業手当あり <昇給> 年1回 |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※業績に応じて支給 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度(選択制DC) ・交通費支給(月5万円まで) ・社員持株会 ・慶弔金 ・副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中) ・教育、資格補助制度 ・インセンティブ制度 ・グループ保養所 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、 ・マイレージ制度(カラフルポイント) ・コミュ費 ・育児介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%) ・企業内保育所「そらもり保育園」 ・ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等 |
応募資格・ 求める人物像 | |
教育体制 |
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名称 | 株式会社セガ | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー | ホームページ | https://www.sega.co.jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |