企業名非公開
コンプライアンス担当/実務経験必須/英語力を生かせる/フレックス制/大手光学機器メーカー/個人情報保護法関連業務
求人詳細
こちらは、光学技術を核に最先端のソリューションを提供している事業会社です。
コンシューマー製品から半導体製造装置、医療機器まで幅広い領域で製品とサービスを開発し、国内外の市場に向けてソリューション提供を行っています。
今回は、グローバルに広がる個人情報保護関連法案への対応強化のため、コンプライアンス部門の法務担当を新たに募集いたします。
本ポジションでは、個人情報保護法やGDPRに対応する体制の整備・改善業務を担当していただきます。法律知識や契約審査能力があり、法務又はコンプライアンス業務経験が3年程度(うち個人情報保護関連業務1年以上)おありの方を募集しております。
国内外にまたがるビジネスを支えるというやりがいのある環境で、グローバルな視点でコンプライアンス業務の経験を積むことができます。フレックス制度や在宅勤務制度があり、有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、ワークライフバランスを大切にしながら活躍することができます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3か月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 個人情報保護法、欧州GDPRなどの個人情報保護関連法案の業務を担当していただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都品川区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) |
勤務時間 | 9:00~17:45(休憩45分) スーパーフレックス制度 残業:全社平均で月17時間 在宅勤務制度あり 時短勤務制度あり |
休日・休暇 | ・完全週休二日(土日祝) ・GW ・夏季 ・年末年始 ・ 年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇 ・育児看護休暇 ・介護休暇など |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区 |