企業名非公開
予防法務室メンバー/第二新卒歓迎/マンスリーフレックス制/リモート可/大手人材サービス/契約審査、法務相談など
求人詳細
こちらは、人材サービスを中心に、働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開している会社です。
働く個人にしっかりと向き合い、やりがいや責任を感じることのできる環境を提供しています。
今回は、新たに法務部員を募集いたします。
契約審査やのグループの商標管理などの業務をお任せしたいと考えているため、法律を体系的に学んだ経験がおありの方を求めております。企業における法務経験や法律事務所での就業経験がある方は特に歓迎いたします。
マンスリーフレックス制を導入しており、リモートワークも導入しているため働きやすい環境が整っております。また、法務部は半数以上が中途入社者であり、若手メンバーも複数名在籍しているので、馴染みやすい職場です。
法務実務未経験の方でも、ブラザー・シスターorメンターを中心に1からサポートし、業務を覚えて頂ける環境を用意しておりますのでご安心ください。
1兆円規模のグループ全体の法務を担っていただくため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、専門性をもって幅広い業務に関与することができるため、自身の成長を目指すことのできる職務内容です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | |
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試用期間 | 3か月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
勤務時間 | 標準労働時間8時間(休憩1時間) マンスリーフレックス制(標準始業9:00~標準終業18:00) コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~22:00 残業: あり ※リモートワーク可能(リモートワーク率85%) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日123日 ・年次有給休暇10~20日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・その他特別休暇 |
給与 | 月給 280,000円~314,000円(各種手当込み) 基本給 22万円~25万円 年収 430万円~478万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ※上記月収および年収は月30時間分の想定残業手当を含みます。 <手当> 残業手当 <昇給> 年2回 |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当(往復最大2,000円/日まで実費支給、定期代の支給なし) ・リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給) ・厚生年金基金 ・企業型確定拠出年金制度 ・定年後継続雇用制度有 ・総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) ・団体扱い生命保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・財形貯蓄、従業員持株会 ・マザーネットなどの育児サポート ・複業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・グループ内の異動/登用制度、インターンシップ制度 ・育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) |
応募資格・ | |
教育体制 |
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事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区 |