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求人ID: 39942022年08月25日(木)
直接応募求人
求人ID: 3994
株式会社マネーフォワード

コーポレートガバナンス担当募集/実務経験者のみ/在宅勤務OK/直近追加調達約300億円/プライム上場

  • 勤務地 :東京都港区
法務部
コーポレートガバナンス経験者600万以上年収600万以上年収1000万円以上社保完備引っ越し補助土日祝休み年間休日120日以上産休・育休実績ありフレックス制度在宅勤務相談可上場企業
求人詳細

2021年には東証プライムに市場変更されましたが、ベンチャーならではのフットワークの軽さもありつつ、
株式会社マネーフォワードの法務・コンプライアンス部門は、グループ13社の業務を担当しております。

今回は、マネーフォワードグループ全体の事業規模拡大に伴い、更なる内部統制の強化が求められており、これまで複数メンバーで分担して対応していたコーポレートガバナンス関連業務について、執行役員・本部長の下で、専任で担当していただける方を募集しています。
特に下記に当てはまる方からのご応募をお待ちしております。
・会社法(コーポレートガバナンス関連)の知見
・プロジェクト管理スキル
・SR(Shareholder Relations)対応経験
・サステナビリティ、ESGに関する実務経験

ベンチャーらしさが多く残っている環境のため、スピード感をもって仕事がしたい方、経営陣と近い距離で働きたい方、成長意欲のある方にお勧めです。
また、自由な働き方ができるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもお勧めです。

マネーフォワードのミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーに共感いただける方は、ぜひご応募お待ちしております!

募集職種
法務部 / 正社員(契約期間の定めなし)
試用期間3ヶ月
業務内容

<企画・運用関連>
・コーポレートガバナンスに関する事項(機関設計、取締役会実効性評価、役員向けトレーニング等)の検討及び提案
・役員報酬制度設計の支援
・コーポレートガバナンスに係る法令諸規則対応(会社法、金融商品取引法、東京証券取引所規則)

<情報開示関連>
・コーポレートガバナンスに係る法令諸規則に基づく情報開示(CG報告書、有価証券報告書等)
・コーポレートガバナンスに係る情報開示(統合報告書、WEBサイト等)

<事務局関連>
・株主総会の運営事務局(実務責任者)
・取締役会の運営事務局(議題の募集、設定、資料の収集・確認、議事録の作成等)
・指名・報酬委員会の運営事務局(主に法令諸規則観点でのサポート)

応募資格・
求める人物像
<必須条件>
・上場企業のコーポレートガバナンスに関する実務経験(社内での実務経験のほか、社外のアドバイザーとしての実務経験を含む。)
・文章作成、プレゼンテーション資料作成の基本的なスキル
・基本的なプレゼン能力、コミュニケーション能力

<歓迎条件>
・会社法(コーポレートガバナンス関連)の知見
・プロジェクト管理スキル
・SR(Shareholder Relations)対応経験
・サステナビリティ、ESGに関する実務経験

<求める人物像>
・仕事選びの軸や、働くことの価値観が社会課題解決に向いている方
・Mission、Vision、Value、Cultureを大切に会社選びをしている方
・自部署の担当領域だけでなく、ほかの部署の担当領域についても積極的に関与・フォローいただける方
・指示を待つ、依頼されたことをやるのではなく、当事者意識をもって、自らどのようにすべきか、どうしたらよいかをを考えて、行動していただける方
勤務地

本社東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス : JR山手線、京浜東北線「田町」駅 芝浦口(東口)から ペデストリアンデッキ直結
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分)
コアタイム9:30~14:30、10:00~15:00
フレキシブルタイム 7:00~22:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

※在宅勤務OK(オフィスへの出社は週1程度、それ以外はリモート可)
ただし、「株主総会、取締役会、指名・報酬委員会の開催日」は出社必須。その他、業務の状況により出社が必要な場合あり。
給与月給  \667,000~ 
基本給 \474,215~ 
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。

<手当>
・通勤手当 あり
・近隣住宅手当(最大2万円支給)※事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

<昇給>
年2回(グレード制を導入した人事評価制度)
賞与規定に従い支給可能性有
休日・休暇・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(2日)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
教育体制・OJT
・新入社員オリエンテーション
待遇・福利厚生・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・近隣引越し祝金
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
(賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール)
・弁護士会費会社負担

▽社内活性化の取り組み
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
・上長との定期1on1(ツキイチ面談)
・社内公募制度(MFチャレンジシステム)
・社員満足度調査(MFグループサーベイ)
事業所・会社情報
名称株式会社マネーフォワード種別一般企業
本社所在地東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21Fホームページhttps://corp.moneyforward.com/
設立2012年5月従業員数
資本金
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)