東京都港区の一般企業の法務部求人(ID: 2455) | リーガルジョブボード

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求人ID: 24552021年04月20日(火)
エージェント求人
求人ID: 2455
企業名非公開

年間休日126日/原則リモートワーク/最大手人材企業のグループ会社にて、リスクマネジメントを担う

  • 勤務地 :東京都港区
法務部
リスクマネジメント(危機管理)賞与3か月以上社保完備退職金あり土日祝休み年間休日120日以上残業時間30時間以内産休・育休実績ありフレックス制度設立5年未満
求人詳細

当社は、2019年4月に設立したHR領域における次世代イノベーション開発を担う人材会社です。
大手総合人材企業「PERSOL」の新規事業創出にコミットする企業として発足したため、強固な基盤を持ちながらも、事業オーナーと直接コミュニケーションを取りながら新規事業創出の中枢機能を担うことができます。

今回は、ガバナンス・リスクマネジメント室でのサポートスタッフの募集を行います。
今年度から新たに設立した部署であり、経営課題の発見、問題提起、解決を一貫して実行することができる組織です。

当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を効率的に推進しており、スタートアップ企業に劣らないスピードで日々事業開発を行っております。
こうした攻めの姿勢を適切に成長させるための重要なミッションを担った部署になります。

社風としては、年次・経験に関係なく意見を言い合う場が多く、やりたいと思ったことは制限なく実現できる環境といえます。
また、社内はフリーアドレスのため和気あいあいとしており、自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーがチームワークを発揮して事業とカンパニーを創っています。
ご興味をお持ちいただけましたら是非、お気軽にお問い合わせください!

募集職種
法務部 / 正職員(契約期間の定めなし)
試用期間3か月(条件変動なし)
業務内容

・部署全体の事務作業・サポート業務全般~企画サポート業務
・様々な会議体の運営ロジスティクス
・会社法対応業務の事務作業
・その他サポート業務(資料の取りまとめや作成サポート)
・ガバナンス系規程の管理、照会対応
・ガバナンス規程における遵守状況のモニタリング

応募資格・
求める人物像
<必須条件>
・ミドルバックでの業務経験(3年以上)
・事務作業を滞りなく行える方、事務
・規程やマニュアルのルール作成や管理の業務をしたことがある方

<歓迎条件>
・社内重要会議体の運営経験
・会社法の一般的な知識
・ガバナンス業務の業務経験

<求める人物像>
・今の環境からステップアップし、今後企画業務などにも携わりたいと思っている方
・マニュアルなどが未整備でも自分で調べ行動できる方
・スピード感のある会社でサポート業務をしたい方
勤務地

国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る)東京都港区
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

勤務時間コアタイムなしのスーパーフレックス制
休憩60分
原則リモートワーク(就業場所基本自由)
※業務内容等により本社拠点にて就業いただく場合もございます。
残業 月平均30時間程
給与年収 450万円~600万円
※経験、スキルを考慮の上決定致します。
※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。

<手当>
・リモートワーク手当
・固定時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・職務手当
・裁量労働手当
・交通費支給
※ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

<昇給>
年2回
賞与年2回
標準:2か月分×2回
休日・休暇年間休日126日(2020年度実績)
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇 5日間(事業部別のカレンダーに準ずる)
・年末年始休暇 12/30~1/3
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
教育体制・OJT
・社内研修制度
待遇・福利厚生・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・健康診断
・介護休職制度
・慶弔見舞金制度
・資金貸付制度
・リモートワーク一時金(環境整備支援金として)
・確定拠出年金
・社員持株会
事業所・会社情報
名称非公開種別一般企業
本社所在地東京都港区
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)