原則リモートワーク/コンプライアンス経験者/最大手人材企業の新規事業創出を担うグループ会社
勤務地 :東京都港区
当社は、2019年4月に設立したHR領域における次世代イノベーション開発を担う人材会社です。
大手総合人材企業「PERSOL」の新規事業創出にコミットする企業として発足したため、強固な基盤を持ちながらも、事業オーナーと直接コミュニケーションを取りながら新規事業創出の中枢機能を担うことができます。
今回は、同社の基盤強化のため新たな法務エキスパートの募集を行います。
スタートアップに近い環境で、幅広い法務業務、新しいサービスや事業の立ち上げに関わることができます。
雰囲気としては若い社員が多く、ベンチャーとしての雰囲気があります。まだ組織としては完成しきっているわけでないため、法務組織をゼロベースから構築することにもチャレンジができます。
風通しが良く、社内はフリーアドレスのため和気あいあいとしております。
ご興味をお持ちいただけましたら是非、お気軽にお問い合わせください！
《組織情報》
・法務・コンプライアンス室として6名
・M＆A領域、法務全般業務 5名（内弁護士資格保有者3名）
・法務アシスタント 1名
・勤務地：国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
※就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）。
ただし、チームによって出社日を定めている場合もございます。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 試用期間 | 3か月（条件変動なし） |
| 業務内容 | ・各種新規事業における事業スキームの検討 |
| 応募資格・ 求める人物像 | ＜必須条件＞ ・法務経験3年以上マスト ・コンプライアンス系実務経験 ＜歓迎条件＞ 以下いずれかの経験のある方大歓迎です！ ・WEB系サービスの相談業務経験・投資契約経験、 ・M&A・新規事業伴走支援・社内体制構築・会社仕組み整理 ・個人情報保護法に関する業務経験 ・リーダーシップマネジメント・企業法務経験 |
| 勤務地 | 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
| 勤務時間 | コアタイムなしのスーパーフレックス制 休憩60分 リモートワーク可（原則リモートワーク） ※残業 月平均30時間程 |
| 給与 | 年収：6,000,000円～9,500,000円 ※経験、スキルを考慮の上決定致します。 ※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ＜昇給＞ 年2回 |
| 賞与 | 年2回 標準：2か月分×2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2020年度実績） ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 5日間（事業部別のカレンダーに準ずる） ・年末年始休暇 12/30～1/3 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・生理休暇 |
| 教育体制 | ・OJT ・社内研修制度 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・介護休職制度 ・慶弔見舞金制度 ・資金貸付制度 ・リモートワーク一時金（環境整備支援金として） ・交通費支給 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・確定拠出年金 |
| 名称 | パーソルイノベーション株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル | ホームページ | https://persol-innovation.co.jp/ |
| 設立 | ー | 従業員数 | ー |
| 資本金 | ー |
