株式会社メドレー
法務(オープンポジション)/未経験可/中途社員活躍中/幅広い経験が積める/事業法務・M&Aなど
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・上場企業の成長フェーズで、経営や事業に近い立場から法務として価値発揮したい方
・M&A、新規事業、海外案件など、難易度の高いテーマに主体的に関わりたい法務プロフェッショナルの方
・オープンポジションで、自身の強みを活かしながら法務組織づくりにも挑戦したい方
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わたしたちは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組む株式会社メドレーです。
SaaSプロダクトを中心とした人材/医療プラットフォーム事業を展開し、2019年の上場以降も成長を続け、東証プライム市場に上場しています。医療の持続可能性と、患者やその家族にとって納得できる医療の実現を目指し、社会的意義の高い事業を推進しています。
今回は、事業/組織のさらなる拡大を背景に、法務領域の新たなメンバーを募集します。
法務コンプライアンス統括部は、単なるリスク管理にとどまらず、経営/事業の強力なパートナーとして機能する「強い法務」を目指しています。GC(General Counsel)とともに、法務組織そのものを進化させていく役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
ご入社後は、これまでのご経験や志向を踏まえ、選考を通じてミッションおよび担当領域を決定します。
具体的には、事業法務(契約対応、法務相談、M&A/海外案件対応)、コンプライアンス/リスク管理など、いずれか、または複数領域を横断的にご担当いただく想定です。
そのため、法務のプロフェッショナルとして、経営/事業視点を理解し、自ら考え行動できる方を求めています。
多様なバックグラウンドを持つ社員と直接対話し、信頼関係を構築できる素直さ/誠実さを重視しています。グローバル企業での法務経験や日本法弁護士資格をお持ちの方は歓迎いたします。
法務コンプライアンス統括部は、事業と近い距離で意思決定に関わる組織で、ハンズオンでの実務と変革の両立が求められる環境です。健康/ファミリーサポート制度など、柔軟かつ安心して働ける制度が整っています。
「医療ヘルスケアという社会的意義の高い分野で、事業を前に進める法務として成長したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・事業法務(各プロダクト及びサービスに関する法務相談/契約対応、規定整備) 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京オフィス東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 《将来的な就業場所の変更範囲》 その他会社が認めた場所 |
勤務時間 | <固定労働制> 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のいずれか(休憩1時間) ※部署/職種により決定 <専門業務型/企画業務型裁量労働制> 10:00~19:00(休憩1時間) ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社メドレー | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階 | ホームページ | https://www.medley.jp/about/ |
設立 | 2009年6月5日 | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |






