株式会社北の達人コーポレーション
法務・IR/年間休日125日以上/トップクラスの福利厚生/商事法務/化粧品や健康食品などを自社にて0から開発
勤務地 :北海道札幌市中央区
年収 :400万円 〜 1000万円
求人詳細
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。
東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向けて、さらなる拡大を目指しています。
これから会社が拡大していく上でチームの増強が必須となり、今回、経営の中枢を担う管理部門の【法務・IR担当】を増員します。
各々がスペシャリストとして活躍しているチームで、新しい仲間として、攻めと守り両面において活躍いただける人材を求めています！
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
当社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですのでいつまでも安心して働けます。
有資格者の方には資格手当（弁護士15万円/月など）や弁護士会会費の会社負担制度を設けております。
経営視点を持ちながら、今後のキャリアを築いていきたい⽅にはピッタリの環境です。
更なる事業拡大に向け、リーガル面から同社の一員としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！
募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
試用期間 | 3～6か月（条件変更なし） |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 東証プライム上場企業の商事法務／IR担当として幅広い業務に従事していただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 札幌本社北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
休日・休暇 | 年間休日127日(2024年度／有給計画付与（5日分）を含む) ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇（2024年度は9連休） ・年末年始休暇（2024年度は9連休） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
給与 | 月給 370,000円～885,000円（各種手当込み） （基本給 273,757円～654,798円） 年収 444万円～1,063万円 ※45時間分の固定残業代（96,243円～230,202円）含む。 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜職級別給与モデル＞ ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳） ＜手当＞ ・残業代支給 ※45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ＜昇給＞ 年2回（4月、10月） ・能⼒調整給（「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給） ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ・職級給（一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給） ・社歴給（半年毎に月額5000円定期昇給※10年⽬以降は月額1000〜3000円） ・社会経験歴給（1年ごとに月額5000円定期昇給 ※社会人7年目～11年目までは月額2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有 |
賞与 | 年収に含むためなし |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給(規程有り) ・士業の場合、会費は会社負担 ・選択制確定拠出年金制度 ・資格手当（弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士、税理士7万円など。） ・出張手当 ・地域手当 ・全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） ・服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ・読みたい本募集制度 ・MVP制度 ※月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ・インセンティブポイント制度 ※付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、他サービスへポイント交換も可能！） ・チーム目標達成インセンティブ制度 ※部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ・サンクスカード制度 ※社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ・部活動制度 ※社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！ ・２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） ・定期健康診断有（全額会社負担） ・家事代行サービス（全額会社負担）※一定役職以上対象 ・商品企画コンテスト ※「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ・永年勤続表彰制度 ・当社商品購入時の社員割引有（55％OFF） ・社内ウォーターサーバー完備 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ・チャレンジプログラム、ミニチャレンジプログラム制度 ※一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 ・北海道外、UIターンの方のための支度金制度（規定有） ※支度金（10万円）、引っ越し代（上限15万円）、航空券代（実費負担） |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社北の達人コーポレーション | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 | ホームページ | https://www.kitanotatsujin.com/ |
設立 | 2002年5月（創立2000年5月） | 従業員数 | 281名（2024年9月30日現在） |
資本金 | 2億7399万円（2024年9月30日現在） |
