NEL株式会社
マネージャー候補/実務経験必須/フレックス制/リモート可/リテールテック企業/コーポレート面からの事業成長の促進など
求人詳細
わたしたちは「産業革命の中心を、ここに」をパーパスに掲げ、オンラインとオフラインを融合するOMO型ソリューールを提供するリテールテック企業です。
自社EC/会員アプリ事業と、店頭プロモーションをつなぐ「MARKETINGSOLUTION」や、推しとブランドを繋げるプラットフォーム「osina(オシナ)」といったサービスを軸に、小売市場150兆円に挑む環境で成長を続けています。
今回、さらなる事業拡大と組織基盤強化を目的として、管理部門のマネジメントを担うバックオフィスマネージャー候補を募集いたします。
プレイングマネージャーとして、幅広い管理機能の構築と推進をリードしながら、経営陣と共にIPO準備や中長期的な組織形成にも関与いただきます。
ご入社後は、コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、IPO準備の推進、経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務をお任せしたいと考えております。
そのため、3名以上のマネジメント経験、事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験が3年以上おありの方を求めております。
スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験、管理体制フロー構築の経験がおありの方は特に歓迎いたします。
このポジションは、会社全体の統括管理とともに、経営層との連携を通じて事業戦略に寄与する極めて重要な役割を担います。
急成長スタートアップの中で、裁量を持ちながら自身のキャリアを飛躍させることが可能です。
また、フレックス制を導入しており、ご自身の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
「会社の成長とともに、管理部門を自らの手で創り上げたい」そんな情熱を持った方のご応募を、心よりお待ちしております。
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 無し |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める指定の場所(基本オフィス勤務のみ、場合によりリモート可) |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) フレックスあり ▽コアタイム 10:00~15:00 ▽フレキシブルタイム 5:00~10:00/15:00~22:00 残業: 月平均40時間程度 ※リモート勤務相談可 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・その他会社が指定する日 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | NEL株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 | ホームページ | https://www.nel-all.com/ |
設立 | 2017年12月 | 従業員数 | ー |
資本金 | 58,117,714円 |