株式会社GENDA
マネージャー/5年以上の実務経験必須/フルフレックス/約5年で上場した急成長中のエンターテインメント・テックカンパニ―
求人詳細
《エージェントのおすすめポイント》
・ゲームセンター、カラオケ、ボウリング、キャラクターMD、フード&ビバレッジ、映画配給等エンターテインメントにおける幅広い範囲での法務経験を身に着けることが可能
・「〇さんにお願すれば大丈夫ですね!」といった形で互いをスペシャリストとして尊重する風土のため、役職問わずどんな人でも社内からの信用を感じながら業務に従事できる環境
・積極的なM&Aにより、創業から5年で上場したことに加え、アジア・米国・欧州への海外進出も果たす等、極めて高い成長率を持つ企業での法務経験を積むことが可能
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こちらは、アミューズメント施設運営やカラオケ、映画配給などのエンターテインメント事業を幅広く展開している企業です。エンターテイメント領域において、テクノロジーの力を用いて、新たな楽しさを「量」と「質」の両方で増やしていくことを掲げております。
成長戦略として、M&Aによる「連続的な非連続な成長」に積極的に取り組んでおり、設立から約5年で上場を果たす他、日本のみならず、米国や中国大陸、台湾、英国などの国外においても事業展開している等、急成長中の企業です。
今回は、グループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化に伴い、新たに契約法務/知財管理マネージャーを募集いたします。
M&Aにより続々と参画するグループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応や、グループ知財管理などの業務をお任せしたいと考えているため、5年以上の実務経験がある方を求めております。
知財管理関連の業務経験や英文契約のレビュー経験がある方は大歓迎です!
エンターテイメントに関わる多種多様な事業を手掛けているため、様々な業態/企業の契約及び法務に関して経験を積むことが可能な環境です。(現在の部長とマネージャーは弁護士資格のため、ご自身のビジネススキルだけでなく、専門性も高めることが可能です)また、他の管理部門やグループ企業との距離が近く、法務視点に限らず、幅広い視野を身に付けることが可能な環境です。
在宅勤務やリモートワークも可能な環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務(出向先の定める業務含む) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所(テレワークを行う場所、出向先の事業場含む) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 残業時間:月平均15~20時間 所定労働時間 8時間/休憩60分 在宅勤務/リモートワークあり |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社直後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日125日 |
給与 | 月給 500,000円~750,000円(各種手当込み) 年収 600万円~900万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 <月給内訳> 基本給:405,000円~607,500円 固定残業手当(月30時間分):95,000円~142,500円 <手当> 残業手当 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 <給与改定> 年1回(5月) |
賞与 | なし(年俸制のため) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給/月50,000円まで) ・弁護士会費会社負担 ・従業員持株会 ・健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助) ・スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) ・サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) ・服装自由 |
応募資格・ | |
教育体制 |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社GENDA | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F | ホームページ | https://genda.jp/ |
設立 | 2018年5月 | 従業員数 | 連結:4,164名(2023年1月期) |
資本金 | 64億6,307万円(資本剰余金含む)2023年8月31日現在 |