司法書士法人NCP

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
安納

・相続関連の受託件数がNo,1
・充実した福利厚生
・人間関係が良好で風通しも◎

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・人と接することが好きな方
・お客様の課題解決のために奔走できる方
・相続分野を極めたい方

《札幌事務所の雰囲気》
・所員数　5名
・男女比　2:3
・年齢層　30代～40代が中心
※若い所長を所員みんなで支える仲の良い拠点です。札幌近郊をはじめ、旭川や苫小牧等の広域をカバーしています

コミュニケーションが活発で風通しの良いため、アットホームな雰囲気があります。
助け合う文化があるため相続業務の経験がない方でも、安心して業務習得が可能です。
また、経験が法務な資格者も多く、多種多様な案件が舞い込んでくるので成長する意欲がある方にとって最適な環境です。

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《採用担当者からのメッセージ》
NCPのアピールポイント
①2024年に受託した相続・遺言業務は18,000件超（当然、国内No.1）
「NCPといえば相続」というほどライフエンディング分野の案件が多いです。
そのため、ありとあらゆる相続・遺言業務を経験することができ、自ずと専門性が磨かれ短期間でスペシャリストになることができます。

② 2年以上勤務の司法書士45名　その平均年収は812万円（中央値は707万円）
※代表・産育休者・時短勤務者を除く　※2025.1時点
※2年以上勤務の行政書士有資格者も含めた73名の平均年収は745万円（中央値は667万円）
しっかり頑張った者へはしっかり還元します。事実として高い年収水準となっています。
評価方法も皆が納得できる透明性の高い制度を構築しています。

③ 法人から支給した社内会食費用　年間8600万円　※2024.8期
「良い人間関係が無ければ良いパフォーマンスは出せない」という考えのもと、積極的に社内会食を推奨しています。
良好な職場環境というのは自然にできるものではなく、その旨の努力をしてはじめてできるものです。

④産休・育休取得者は25名（複数回の取得者もいるため回数は32回）※2025.1時点
産休育休制度は実に25名が取得していて、その中には男性の育休者もいます。
おそらく業界トップクラスの人数ではないでしょうか。
健康診断では、婦人科系のオプションの診察料も支給しています。
裏付けとなる業績（特に営業利益）は非常に好調です。


《所員インタビュー》
【司法書士／令和2年度合格／43歳／女性】
個人的に今実感しているのは福利厚生が非常に手厚いということです。
現在、病気が発覚して週に1回通院のため休みをいただいていますが、
有給取得がしやすいのは当たり前で、健康診断の婦人科オプションも会社負担ですし、
健康診断での再検査受診の費用まで会社が負担してくれます。
他事務所に比べて福利厚生に関しては比べ物にならないくらい充実しているのではないかと思います。

【司法書士／令和4年度合格／43歳／男性】
従業員同士のコミュニケーションを重視しているので、
社内の風通しが良く、有休も自由に使えて、ワークライフバランスの取れた働き方ができています。
相続・遺言・遺産整理等、ライフエンディング分野の業務が充実しているので、他では経験できないような業務を経験することができます。

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