【募集の背景】
・司法書士法人の幹部社員の増員による、拠点間ネットワークの強化
・現状、司法書士法人は「守り」の組織運営に徹しており、今後は「攻め」の姿勢に転じたい。
・現職の代表社員が、司法書士業務の統括とグループ全体の総務機能も兼任しており、管理機能を分散・強化したい。

【エージェントの注目ポイント】
・裁量を持って自ら挑戦できる環境
・マネジメント業務を経験することができる
・グループ体制で多種多様な職種を取り扱っている事業会社

【こんな方におすすめ】
・一般事業会社としての組織風土で働きたい方
・司法書士法人の運営を通じて、グループ全体の発展に貢献したい意欲のある方
・裁量のない働き方にうんざりしており、挑戦的な環境で主体的に働いてみたい方

【企業の特徴】
・創業50年以上・100名超の不動産コンサルタント会社 兼 総合士業グループ
・司法書士業・土地家屋調査士業だけでなく、グループ体制で多種多様な職種を取り扱っている事業会社

【事務所紹介】

当グループは東海地区でも有数の規模の、測量設計コンサルタント会社を母体とする総合士業グループです。これまで拠点開設やM＆A等を繰り返し、グループ全体は100人超の人員となり、今後もその勢いは続く予定です。

ハウスメーカー様、マンションデベロッパー様、相続関連の一般エンドユーザー様から安定的に業務受注できており、それらの業務の組織処理体制をさらに推進するため、このたび幹部管理職の募集に至りました。

グループ内には不動産事業部門や介護事業部門もあるため、一般的な司法書士業務にとどまらない、
グループ間の連携に派生する様々な業務を経験することが可能です。

また、士業では珍しく、事業会社としての組織図を構成しており、各部門管理職において、部門を経営するイメージで数値管理や労務管理をおこなっております。社内教育制度や人事評価制度等も設けており、継続的な人材育成には特に力を入れております。

強い組織の土台作りと並行する形で、「働きやすい、やりがいのある会社」の実現にも取り組んでおります。具体的には、一般企業と同水準の福利厚生（例：退職金制度・資格取得支援制度・時短勤務制度等）を充実させるとともに、ワークライフバランス推進のため、グループ全体における残業時間の削減に励んできました。

また効率的に業務遂行することも心がけており、リモートワークはコロナ禍以前より既に取り入れており、DX推進やSDGs推進についても、士業の中では非常に進んでおります。直行直帰も可能です。