法律事務所ZeLo

求人詳細

こちらは、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、2017年3月に創業された法律事務所です。
企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。

Asian Legal Businessの主催する「ALB Japan Law Awards」において、最も躍進した法律事務所に与えられる「Rising Law Firm of the Year」を2年連続で受賞しているなど、国際的な評価機関からも高く評価されています。
事務所全体でご依頼数も増加しており、安定性と勢いを兼ね備えております。

今回は、2020年1月に設立された知的財産部門にて、特許技術者を募集いたします。
主に発明発掘を踏まえた出願及び活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスなどの業務の補助をお任せしたいと考えております。
将来的には弁理士としてご活躍いただきたく、弁理士資格取得の予定がある方、企業知財部や特許事務所でのご経験がある方を歓迎しております。
また、受験費支援や合格お祝い金など、資格取得支援も充実しております。

弊所は、スタートアップ支援が7割を占めるのが大きな特徴。知的財産を通じて、企業の拡大・成長に携わることが出来ます。
また、訴訟案件なども対応しているため、お客様の課題解決に向けて、弁護士と協力して案件対応できる点も魅力の1つです。

ワンフロア制のため、職種や在籍年数関係なく、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。
士業の他職種との関わりも発生するため、弁理士としてよりレベルアップできる環境だと自負しております。

今後も事務所として拡大することを強く志向しており、事務所を一緒に創っていくことを楽しむことができる方に是非ともチームメンバーに加わってほしいと考えております。

ご興味をお持ちいただけましたら是非、お気軽にお問い合わせください！

【メンバー構成】
弁護士のマネージャーと、8名のメンバーで構成されています。
弁理士4名（男性：2名、女性：2名）
特許技術者1名（男性：1名）
パラリーガル1名（女性：1名）
知財事務2名（男性：1名、女性：1名）※アルバイトを含む
30〜40代の方が多く、平均年齢は38歳ほどです。待ちしております！

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風通し抜群！弁護士が語る「とにかくコミュニケーションが取りやすい職場環境」法律事務所ZeLo・外国法共同事業

法律事務所ZeLo・外国法共同事業に転職されました弁護士「高井雄紀先生」に、職場や採用・転職に関して独占インタビューを行った記事です。ZeLoへの転職や応募を検討している方は必見です。

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