株式会社ネオキャリア
内部監査メンバー/内部監査経験不問◎/年間休日120日以上/人材サービス企業/リスク評価、監査計画策定業務など
勤務地 :東京都新宿区
年収 :400万円 〜 600万円
求人詳細
こちらは、国内外で人材業を中心とした様々なサービスをご提供している企業です。
人材関連事業を中心に、新卒／中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育などのヘルスケア領域、人材紹介やアウトソーシングなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
今回は、会社規模の拡大に伴い、新たに内部監査担当を募集いたします。
ネオキャリアグループの全部門に対し、リスクマネジメント及びガバナンス強化の観点で監査を行っていただきたいと考えているため、人事や法務などの管理部門での業務経験が1年以上おありの方を求めております。内部監査業務経験は不問で、「専門性を高めたい方」「経営視点を学びたい方」という方を歓迎いたします！
内部監査室は、「各部門の健康診断」を行うポジションだと考えております。監査対象部門を身体として『健康診断」を行い、リスクを事前に発見することで、適正な事業運営ができるよう手綱を引く、重要な役割を担っています。
各種研修制度も充実しており、成長できる環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！
＜配属組織体制＞
・組織体制：4名
内部監査室は社長直下の組織です。室長を務める者は外資系金融機関／グローバル企業の監査部門長や上場企業の取締役CFOを経験しており、内部監査の専門知識を体系的に学ぶことができます。
募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
試用期間 | 3か月（条件変動なし） |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・リスク評価（リスクアセスメント） 《将来的な業務内容の変更範囲》 当社における各種業務全般 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 新宿本社東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 11階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※リモートワーク応相談（慣れてきたら週2日のリモートワーク、週3日出社のハイブリッド型勤務も相談可能） ＜退勤時間目安＞ 月初月末：19：00前後 月中（監査期間）：20：00前後 |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上（2023年実績：122日） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・地域社会貢献DAY ・成長見逃さないDAY（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
給与 | 月給 300,000円～500,000円（各種手当込み） 年収 360万円～600万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式にはご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 基本給 223,000円～372,000円 職務手当 77,000円～128,000円（時間外勤務45時間分に相当） ＜手当＞ 残業手当（固定残業代45時間を超過する分は別途支給） |
賞与 | 年2回（4月、10月） |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・財形貯蓄制度 ・持株会（持株会奨励金制度有り） ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・ネオキャリー（社内異動制度） ・チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度） ・勤続報奨金制度 ・介護施設割引 ・Family care working制度 |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です
事業所・会社情報
名称 | 株式会社ネオキャリア | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 | ホームページ | https://www.neo-career.co.jp |
設立 | 2000年11月15日 | 従業員数 | 3,887名（2024年2月29日時点） |
資本金 | 1億円 |
