パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
《新規BPO事業》労務マネージャー/フルリモート/コアタイムなし/東京都江東区
求人詳細
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの一員として、業務プロセス改善やBPOサービス、ITを活用した業務支援サービスを提供する企業です。配属となる事業開発本部では、新規事業の創出やSaaSビジネスの展開を通じて、企業の業務や組織に新たな価値を生み出すことを目指しています。
今回募集するのは、StepBase労務のサービス運用マネージャーです。労務領域におけるBPOサービスの需要拡大を受け、サービス運用組織のマネジメント体制をさらに強化するための募集となります。
《お任せする業務》
オンライン業務代行サービス「StepBase労務」の運用マネージャーをご担当いただきます。
・サービス運用組織全体の組織マネジメント
・セールスとクライアントとの商談同席及び業務内容のヒアリングなど顧客対応全般
・コストマネジメント(チーム全体、PJT収益管理)
・事業の運用効率化/品質向上の企画、実行
・リーダー(キャプテン)、メンバー(クルー)のマネジメント
・リーダー、メンバーの採用面接 など
《事業の成長を支えるマネジメント》
本ポジションの魅力は、日々の組織運営にとどまらず、サービスそのものの成長に深く関われることです。顧客との商談や業務内容のヒアリングを通じてニーズを把握し、運用効率化や品質向上の施策へとつなげていただきます。また、チーム全体のコストやプロジェクト収益も管理するため、労務領域の知見を活かしながら、事業運営の視点を広げられるポジションです。
《配属先について》
配属先は、事業開発本部 StepBase統括部のサービス運用組織です。StepBaseは、企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで一貫して支援するオンライン業務代行サービスです。2024年9月にローンチされた新規事業ですが、約2年で組織規模が3倍以上に拡大するなど、着実に成長を続けています。中途入社者や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制が特徴です。
《こんな方におすすめ》
・新規事業の成長フェーズで、組織の拡大や品質向上を推進したい方
・労務領域の経験を活かし、BPOサービスの組織運営に携わりたい方
・フルフレックス、リモートワークを活用して柔軟に働きたい方
労務の専門性を活かしながら、組織づくりからサービスの成長まで幅広く携われる今回のポジションです。これまでのマネジメント経験を次のステージで活かし、新規事業のさらなる発展を一緒に支えていただける方をお待ちしています。
募集職種 | 社会保険労務士 / 正社員(契約期間の定めなし) 社会保険労務士補助 / 正社員(契約期間の定めなし) 労務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | 3ヶ月※試用期間中も待遇、業務に変更はありません。 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」の運用マネージャーをご担当いただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 豊洲本店東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。転勤の想定は現在なし。) |
勤務時間 | コアタイム無しのフルフレックス制 例:9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※残業時間:月20時間程度 ※フルリモート勤務可能(配属チームによって異なりますが、出社は週0〜1日程度です。) ※時短勤務制度あり(対象学年:小学校6年生まで) ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 |
休日・休暇 | ・年間休日123日(2026年) ・年間有給休暇(10日~20日) ・年末年始休暇(5日) ・フレックス休暇(最大5日) ・別途各種休暇制度あり ・育児休暇(育休後の復職率:96%) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 | ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
設立 | 1977年9月(昭和52年9月24日) | 従業員数 | 5,727名 男60% 女40% |
資本金 | 3億1,000万円 |









