株式会社じげん

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

東証プライム上場グループにて、M&Aに伴うPMIや制度構築に携われます。

労務業務は一部アウトソースしており、より上流の制度企画や労務リスク対応、環境整備といった戦略的な業務に注力できます。

フレックスタイム制や月8回までの在宅勤務制度が利用可能です。個人の裁量で柔軟な働き方を実現しつつ、キャリアを築ける環境が整っています。

求人詳細

株式会社アップルワールドは、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開しています。国内に約1万社あるといわれる旅行会社のうち、7,000社が当社のアカウントを持つなど、業界内で確固たる地位を築いています。2018年には東証プライム上場の株式会社じげんのグループに加わり、積極的なM&Aを通じてさらなる事業成長を加速させているフェーズです。

今回は、組織強化を目的とした増員募集です。事業の成長スピードが速く、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでいます。正確かつ効率的な体制づくりが急務となっており、日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を求めています。労務は単なる管理業務ではなく、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。この事業拡大フェーズならではの環境で、労務の専門性を磨き、管理部門全体の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。

《本ポジションについて》
本ポジションでは、株式会社じげんに在籍し、株式会社アップルワールドへ出向して労務総務をご担当いただきます。労務管理業務を主軸に、一部総務業務にも携わっていただく予定です。給与計算や社会保険手続きはアウトソーシングしているため、アウトソース先との調整や最終確認が主な業務となります。その他、勤怠管理、入退社手続き、休職・復職対応、就業規則・社内規定の整備・改定、労務リスク対応、衛生委員会の運営など、幅広い業務をお任せします。

《得られる経験・キャリア》
M&Aを積極的に進めているため、グループ会社のPMI（統合作業）に労務担当として携わるチャンスが豊富にあります。制度やルールが異なる環境を整理・標準化し、新たな仕組みを構築する経験は、労務としてのキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。また、東証プライム上場グループの基準に基づいた労務管理を徹底しており、上場企業水準のノウハウを直接身につけられます。将来的には、労務のスペシャリストとして専門性を深める道だけでなく、総務や法務といった領域へも挑戦し、管理部門全体をリードするキャリアパスを描くことが可能です。

《配属先と働き方》
配属先は管理部の総務・人事グループです。管理部は現在9名体制で、そのうち総務・人事グループは3名で構成されています。働き方については、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を導入しており、柔軟な勤務が可能です。また、月8回までの在宅勤務制度も整っており、プライベートと両立しながら業務に取り組める環境です。※入社後3ヶ月間は固定シフト勤務となります。

《こんな方におすすめです》
・成長フェーズの企業で、労務の仕組みづくりやPMIに携わりたい方
・日常業務だけでなく、制度企画や運用改善にも主体的に取り組みたい方
・労務の専門性を軸に、将来的には総務なども含めた管理部門のキャリアを築きたい方

急成長を遂げる企業グループの中核で、労務のプロフェッショナルとして組織の基盤づくりに挑戦しませんか？ご応募をお待ちしております！