トランスコスモス株式会社

求人詳細

トランスコスモス株式会社は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービス提供を実現することを事業の原点としています。専門性の高い人材による対応力と、世界各国の最先端技術を組み合わせ、多種多様な業界のお客様へグローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービスなどのアウトソーシングサービスを提供しています。大手企業を中心に3,000社以上の実績を持つ企業です。

今回は増員募集として、本社人事における人事労務オペレーション統括ポジションを募集しています。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理や業務プロセス改善の推進を担う副部長候補としてご活躍いただきます。

《お任せする業務》
人事労務オペレーション全体の管理担当として、運用管理から業務改善施策の企画から実行まで幅広く携わります。

・従業員約4万人規模の人事オペレーション機能全体の統括
・中期(3ヶ年)および単年度の施策、経費、要員計画の策定と進捗管理
・給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生に関する業務プロセスの最適化
・生産性向上やコスト削減を目的とした業務改善施策の企画／実行
・人事オペレーション業務委託先のQCD管理
・人事関連システムの業務側面での管理

《業務の進め方》
入社後は、人事オペレーションの実務把握や、チームメンバー／関係部署との連携を通じて業務理解を深めていただきます。まずは現責任者のもとで、施策の検討や実行、業務プロセスの改善を進めます。

その後、対応可能な範囲を広げ、人事関連の問い合わせ対応における品質管理などにも携わります。現責任者のもとで経験を積んだ後、正式な副部長へのアサイン、将来的には次期部長として組織長に挑戦いただくことを想定しています。

《配属先について》
本社人事の労務オペレーション領域に配属となります。現責任者のもとで、チームメンバーや関係部署と連携しながら、人事オペレーション機能の管理や業務改善施策の推進を担当します。

主な人事オペレーションの実務は関連会社等へ委託して運営しており、委託先のQCD管理や業務プロセスの最適化にも携わります。

《働き方》
出社と在宅勤務を組み合わせた勤務形態です。既存メンバーは在宅勤務を取り入れており、入社後は一定期間出社ベースでレクチャー等を予定しています。

《こんな方におすすめです》
・従業員約4万人規模の人事オペレーション領域で、管理や改善を推進したい方
・給与計算や社会保険などの人事実務に加え、委託先管理や業務プロセス改善に携わりたい方
・関係部署や外部委託先と連携し、人事領域の課題解決を推進したい方

トランスコスモス株式会社の人事労務オペレーション領域で、業務改善や組織運営を推進する副部長候補ポジションです。
大規模人事オペレーションの管理や改善経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。