スクエアワン社会保険労務士法人

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

・社労士資格は不問。まずは給与計算・社会保険手続きを中心に、労務実務の土台をしっかり身につけられます。

・顧問先は160社超。役員のみの会社から500名規模まで、IT・医療・介護・建設・士業など幅広い企業の給与計算・労務に携われます。

・将来は「給与計算・手続きの専門職」「マネージャー」「労務コンサル」と複数のキャリアを選択可能。年休125日、フレックス・時差出勤、業務習得後は在宅勤務も可能です。

求人詳細

スクエアワン社会保険労務士法人は、司法書士法人・行政書士法人・土地家屋調査士法人などからなるスクエアワングループの一員です。

労務だけで完結せず、各分野の専門家と連携しながら、企業の経営課題をワンストップで支援しています。顧問先は、役員のみの会社から500名規模まで幅広く、クリニック、介護、建設、IT、士業法人など業種もさまざまです。

顧問先は160社超へ拡大しており、2030年には社員50名・売上5億円を目指しています。完成された組織に入るのではなく、これから事業や組織が大きくなる過程に参加できるのも、当事務所の面白さです。

《業務内容》
ご経験や希望に応じて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続きを中心に、労務業務全般を担当いただきます。

■まずお任せする業務
・給与計算
・入退社に伴う社会保険、雇用保険の各種手続き
・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの各種手続き
・クライアントからの給与・社会保険に関する問い合わせ対応
・給与奉行、マネーフォワード、freeeなどを使用したデータ入力・確認
・電子申請による各種届出

■将来的に広げられる業務
・就業規則、各種社内規程の作成・改定
・労務相談、労務トラブルの予防支援
・助成金の提案、申請支援
・経営労務診断、労務デューデリジェンス
・求人、採用に関するサポート
・freee、ジョブカンなど労務支援ツールの導入・運用支援

《キャリアについて》
特徴的なのは、社内でのキャリアを一つに限定していないことです。
・給与計算や手続きの専門性を高める
・マネージャーとしてチームを持つ
・労務コンサル部門やグループ法人へ異動する

専門性を極めたい方も、マネジメントやコンサルティングに挑戦したい方も、自分に合ったキャリアを目指せる環境です。

「手続き業務の経験を活かして、その先のキャリアを見つけたい」
そんな方に、ぜひ検討していただきたい求人です。ご応募をお待ちしています！