株式会社アンドパッド

求人詳細

こちらは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発／提供するSaaS企業です。2016年のサービス開始以来、使いやすさにこだわったプロダクト開発と導入後のサポートにより、利用企業数26万社、ユーザー数69万人を超える建設業界シェアNo.1のサービスへと成長しています。今後も建設業界のDXを牽引するプラットフォーマーとして、事業成長や新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

今回は、組織拡大を支える労務ポジションを募集しています。社員数の増加や上場を見据えた体制強化に伴い、労務オペレーションの改善や制度整備を推進いただける方を募集しています。

《お任せする業務》
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。

▽従業員管理対応
・入退社手続き全般
・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・従業員からの身上変更や住所変更に対する申請対応
▽勤怠管理業務
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
▽給与計算業務
・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等）
＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション
・グループ会社における労務業務のPMIなど

急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

《働き方》
オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。出社頻度は所属部門によって異なりますが、業務内容やチーム状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、勤務時間は10：00～19：00を基本とし、コアタイム11：00～15：00のフレックスタイム制を採用しています。ライフスタイルに合わせて効率的に働ける環境を整えています。

《こんな方におすすめ》
・成長企業の組織づくりを労務領域から支えたい方
・労務経験を活かして制度改善や業務フロー整備にも挑戦したい方
・変化の多い環境で幅広い労務業務に携わり、スキルアップしたい方

変化の多い成長フェーズの中で、労務領域から組織づくりや事業成長に直接貢献できるポジションです。急成長する企業で、現状にとらわれず主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組みたい方、労務の専門性を活かして会社の成長を支えたい方を歓迎いたします。ぜひご応募ください。