ニデック株式会社

求人詳細

ニデック株式会社は、精密小型モータをはじめ、車載、家電、商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品などを世界各地で展開する、東証プライム上場の総合モーターメーカーです。グループ全体で10万名を超える従業員を擁し、世界トップクラスの技術力と事業規模を有しています。

今回は、グローバルに拡大する組織の人事基盤を強化するため、人事企画メンバーを募集します。入社後はHRシステムの導入プロジェクトを中心に、データ移行、マニュアル作成、社内への教育・運用定着などを担当。その後は、評価・昇進・報酬に関する人事制度の運用改善や、就業規則・諸規程の改定などにも携わっていただきます。

《お任せする業務》
入社後は、まずHRISの導入業務を担当する予定です。プロジェクト進捗管理やスケジュール策定などのPMサポート、社内関係部門との連携／調整、移行データの整理／管理／移行作業、利用者向けマニュアルの作成、教育／研修の実施などを行います。その後は、人事制度の運用や運用フローの改善、就業規則／諸規程の改定実務にも携わります。

《業務の特徴》
グローバルHQの人事部門として、グループレベルでの人材可視化や、グローバル標準化されたビジネスプロセスの構築に取り組んでいます。HRISの導入／運用を通じて、人事情報の管理基盤を整えるだけでなく、業務プロセスそのものの改善にも関われるポジションです。急な組織変更や戦略変更への対応、多様な関係者との調整も求められます。

《得られる経験やキャリア》
人事制度の運用、規程改定、業務改善、システム導入まで、人事企画領域を横断して経験できます。現状のオペレーションを維持するだけでなく、社員が安全かつ安心して業務に取り組める環境づくりや、グローバル人事基盤の整備に関われる点が特徴です。人事実務の経験を土台に、企画／DX領域へ専門性を広げたい方にも適した環境です。

《配属先について》
人事部企画グループでは、人事業務の基礎から高度な企画まで幅広く経験できる環境があります。入社前集合研修、中途入社者研修、階層別研修、語学研修、OJTなどの教育制度も用意されています。

《こんな方におすすめです》
・人事制度の運用に加え、業務改善やHRIS導入にも経験を広げたい方
・関係部門と連携しながら、人事基盤や業務プロセスの改善に携わりたい方
・グローバルHQの人事部門で、人事企画／DX領域の専門性を高めたい方

人事制度の運用にとどまらず、規程改定やHRIS導入、業務プロセスの改善まで幅広く担えるポジションです。人事実務の経験を生かしながら、人事企画やDX領域へ専門性を広げ、グローバルな人事基盤づくりに携わりたい方におすすめの求人です。