アイリスオーヤマ株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

採用、労務管理、社会保険手続き、法令対応、安全衛生活動まで幅広く担当し、工場人事としての専門性を総合的に高められます◎

工場長や各部門担当、本部人事部門と連携し、現場に近い人事パートナーとして、組織づくりや職場環境の改善に携わることが可能です！

年間休日120日、勤務時間9：00～17：45と仕事とプライベートを両立できる環境です。

求人詳細

アイリスオーヤマ株式会社は、宮城県に本社を置き、生活用品、家電、食品、ロボティクス関連など、多彩な商品・事業を展開するメーカーです。独自の開発力とスピード感を強みに、幅広い分野で成長を続けています。

今回、舞鶴工場の人事体制強化に向け、人事労務担当を募集します。工場長や各部門の担当者、本部人事部門と連携しながら、採用、労務管理、教育、コンプライアンス対応など、工場運営を支える幅広い人事業務を担当いただきます。

人事の専門性を活かし、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として、現場に近い立場で活躍いただくポジションです。

《お任せする業務》
舞鶴工場における人事／労務業務全般を担当いただきます。
■労務管理領域
労務管理や労務指導、社会保険手続き、年末調整対応、入退社手続き、各種証明書発行、人事関連問い合わせ対応、社員面談、ハラスメント相談対応、産前産後休業／育児休業者対応、休職／復職者対応などをお任せします。
■採用領域
高卒採用、契約従業員採用、障がい者採用、工場見学対応、学校訪問、採用イベント運営など、工場を支える人材採用にも携わります。
■法令対応・コンプライアンス領域
労働基準監督署対応、36協定の運用、ストレスチェックの運営、得意先監査対応、コンプライアンス管理／指導、安全衛生活動のサポートなど、法令遵守や職場環境づくりに関わる業務も担当いただきます。

工場現場と本部人事をつなぐ役割として、人事の専門性を活かしながら、幅広い業務経験を積める環境です。

《入社後のキャリア》
ご入社後は、工場内の組織体制や業務フローを理解しながら、既存メンバーと連携して担当業務を進めていただきます。
これまでの経験や得意分野を活かしながら、採用、労務管理、法令対応など担当領域を広げていただく予定です。
将来的には、工場における人事機能の中心メンバーとして、組織づくりや働きやすい環境整備を推進する役割を期待しています。

《職場の雰囲気や働き方について》
・工場長や各部門担当、本部人事部門と連携しながら業務を進めます。
・勤務時間は9：00～17：45（休憩1時間）です。
・年間休日120日、入社時より有給休暇が付与されます。

《こんな方におすすめです》
・採用から労務管理まで幅広い人事業務に携わり、労働法令や社会保険、安全衛生などの知識を活かしたい方
・製造現場に近い立場で、工場運営を支える人事パートナーとして経験を積みたい方
・組織づくりや職場環境の改善に、主体的に取り組みたい方

採用、労務、コンプライアンスなど幅広い人事業務を通じて、工場で働く社員と事業の成長を支えられるポジションです。これまでの人事経験を活かし、現場に近い立場で工場運営や職場環境づくりに携わることができます。
ぜひご応募お待ちしております！