株式会社じげん

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

労務オペレーションだけでなく、制度企画・運用や規程整備など、組織の基盤づくりに上流から関与できます。

M&A後のPMIフェーズにある企業で、コーポレート機能の内製化を推進する重要な役割を担えます。

給与計算や社会保険手続はアウトソースしているため、企画業務や体制構築に集中できます。

求人詳細

株式会社じげんは、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを多数展開する東証プライム上場企業です。年間2〜4件のペースでM&Aを継続しており、グループ全体の事業規模を拡大しています。今回は、M&Aによりじげんグループに加わった、株式会社アルファスタッフの労務・総務リーダー候補を募集します。

アルファスタッフは名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開しています。今回は、労務ガバナンスの強化、事業特性に合わせた制度設計、コーポレート機能の内製化を目的とした増員募集です。

《本ポジションについて》
アルファスタッフ社の業務管理室にて、労務・総務業務を幅広く担っていただきます。労務の専任担当が不在のため、ご自身の経験を活かして主体的に業務をディレクションできるポジションです。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、各所との調整や企画業務がメインミッションとなります。グループ本社であるじげんのコーポレート部門と緊密に連携しながら、組織の基盤を構築していく重要な役割です。

《得られる経験・キャリア》
東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、成長を続けるじげんグループならではのスピード感の両方を体感できる環境です。M&A後のPMI（経営統合）フェーズという、組織が大きく変化・成長する過程に当事者として関わることができます。労務・総務としての専門性を高めながら、中長期的には管理部門の要職としてキャリアを築いていくことも可能です。

《教育・サポート体制》
ご入社後は、グループ本社であるじげんのコーポレート部門と連携しながら業務を進めていただきます。専門的な判断が必要な場面では、本社の担当者へ相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。また、派遣法に関するご経験は問いません。入社後にインプットしていただける環境ですので、新たな領域へ挑戦したい方も歓迎します。

《こんな方におすすめです》
・労務のオペレーションだけでなく、制度企画や規程整備といった上流工程に挑戦したい方
・M&A後の組織構築やPMI（経営統合）のプロセスに興味がある方
・大手グループの安定性とベンチャーのスピード感、両方の環境で成長したい方

企業の成長をダイレクトに支えながら、ご自身のキャリアも大きく飛躍させることができるポジションです。ご応募をお待ちしております！