知財部/実務経験3年以上/フレックス・在宅OK/英語力活かせる/通信事業最大手企業/権利化、渉外業務等
NTT 知的財産センタでは、NTT R&Dと密接に連携し、基礎研究から実用化開発までの研究開発において創出される成果を知的財産として適切に保護し、他者の知的財産を尊重しながら活用を進めています。
通信業界では現在、Beyond5G時代を見据えたエレクトロニクスとフォトニクス(光)の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などにおける研究開発や標準化等が行われており、国レベルの熾烈な競争下にあります。
このような環境において知的財産戦略の重要性は一層増しており、本組織では事業戦略、研究開発戦略と三位一体となって戦略的な権利化、リスクマネジメント、保有知的財産の活用の観点を重視した知的財産戦略を立案、実行しています。
今回は、新たに知的財産センタの社員を募集いたします。
NTTグループ全体の基盤的研究開発を担う組織と連携する知的財産部門として、権利化担当では特許ポートフォリオの策定から国際標準化活動への参画、渉外担当では国際的な共同ライセンス事業(特許プール)の立ち上げ、ライセンス条件の交渉や契約のドラフティングなどの業務を幅広くご対応いただきます。
自身の交渉力を磨き、自身の力で交渉を成功に導きたい方、業務プロセスの変革が可能な方を求めております。
センタ内には経験値の高いメンバーが在籍しており、それぞれの経験や長所を活かし、お互いの価値観を尊重し合いながら業務を行っております。
スーパーフレックスタイム制を導入しており、リモートワークが主体ですので、働きやすい環境が整っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽権利化担当 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 NTT武蔵野研究開発センタ東京都武蔵野市緑町3-9-11 NTT武蔵野研究開発センタ 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 基準労働時間:1日7.5時間 最低労働時間:1日3時間 大半の社員がリモートワークを活用して勤務しております。NTTグループのリモートワーク実施率については以下をご覧ください。 https://group.ntt/jp/topics/remotework_rate/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇(各5日)、有給年次休暇(年間20日)、特別休暇(結婚・出産・育児等)、ライフプラン休暇 等 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 日本電信電話株式会社(NTT) | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー | ホームページ | https://group.ntt/jp/ |
設立 | 1985年4月1日 | 従業員数 | - |
資本金 | 9,380億円(2023年3月31日現在) |