LEGAL JOB BOARD

求人ID: 31512022年01月13日(木)
エージェント求人
求人ID: 3151
企業名非公開

知財法務業務/大手電機メーカー/知財法務の経験者

  • 勤務地 :東京都武蔵野市
知財部
企業知財部訴訟ライセンス契約経験者700万以上管理職募集英語社保完備通勤手当支給土日祝休み年間休日120日以上残業時間30時間以内産休・育休実績ありフレックス制度
求人詳細

計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供し、産業界だけでなく豊かな人間社会の実現に貢献している大手電機メーカーです。
制御事業を主力事業として、プラントの生産設備の制御や運転監視を行う分散形制御システムなどを提供しさまざまな産業の発展を支えてきました。
創立100周年を超え、世界各国に拠点を展開しています。

当社知的財産部は、マーケティング本部の中に位置づけられているユニークな組織です。マーケティング的視点に立ち、事業の方向性や社会動向を理解したうえで、事業に貢献する知的財産活動を目指しています。まだまだ変革の途上にありますが、専門職としての知的財産職だけでは飽き足らず、ビジネスを理解し、事業に貢献する知財活動を目指す方を求めています。

国内外の事業部門と直接やり取りする機会があり、努力次第で、大いなる成長の機会があります。当社知的財産部では、知財関連契約、M&A、知財ライセンス・訴訟に対応する体制を拡充するため、新たに知財法務スタッフを募集いたします。実務の立ち上げに加えて、既存業務の改善・再設計や仕組み作りについても関わっていただく機会があり、幅広く活躍していただける環境にあります。

ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください!

募集職種
知財部 / 正職員(契約期間の定めなし)
試用期間3か月
業務内容

・知財関連契約の審査、作成
・秘密保持契約
・ライセンス契約
・共同開発
・開発委託契約
・OSS
・IPR Polic
・M&Aにおける知財デューデリジェンス(知財関連契約や規程類の評価、警告・訴訟などの紛争リスク評価など)の実行とリーダー業務
・PMI(買収後の統合プロセス)における課題把握とそのマネジメント
・知財ライセンスや訴訟などの係争に対応するための情報収集、分析やプロジェクトの推進
・グループ会社の知財関連ガバナンスの設計、規定類の拡充

応募資格・
求める人物像
<必須条件>
・企業知財部門での知財法務に関する業務経験(目安7年以上)
・知財契約・交渉スキル、ライセンス・訴訟などの係争対応経験
・国内外の知的財産に関する知識
・チームでの業務遂行経験とスキル
・担当業務に関する課題特定と課題解決のための改善提案の経験とスキル
・ポジティブ思考、システム思考、クリエイティブ思考、コミュニケーションスキル、セルフモチベータ
・リーダーシープ、企画力、対人折衝能力、困難な状況を打開する実行力

<歓迎条件>
・海外赴任経験・留学経験
・マルチカルチャー環境での業務経験
・事業部門での業務経験
・弁理士、弁護士、海外弁理士、海外弁護士
・TOEIC800点以上 
・簡単通訳、ディスカッション、交渉可能
勤務地

東京都オフィス東京都武蔵野市
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

勤務時間フレックスタイムあり(コアタイム 10:30~15:15)
※標準労働時間:1日7時間50分、週39時間10分
残業:月平均30時間程度
給与月収 380,000円~480,000円
年収 650万~850万円
※経験やスキルを考慮の上、相談にて決定いたします

<手当>
・通勤手当 全額支給 上限なし
賞与前年度実績 年2回 平均5.6ヶ月分
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇 初年15日(4月入社)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)
・時間単位休暇制度 
・育児時間制度
・フレックスホリデー5日
・調整休日
・年末年始7日
・GW7日(土日、メーデー含)
・夏休み9日(土日含)
・育児休職制度
・妊活支援休職制度
・介護休職制度
・配偶者海外駐在休職制度
・ボランティア休職制度
・傷病休職
教育体制同部署メンバーによるOJTにて業務フローについてお伝えします。
待遇・福利厚生・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・フレックスホリデー
・育児時間制度
・独身寮、社宅
・社員食堂
・診療所
・人工芝グラウンド、体育館、保養所
・新幹線、特急通勤制度あり
・住宅資金融資
・次世代育成支援金
・社員持ち株制度
事業所・会社情報
名称非公開種別一般企業
本社所在地東京都武蔵野市
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)