東証一部上場企業/知財担当/未経験歓迎/企業/特許・商標・意匠調査・競合模倣品対策など
勤務地 :東京都中央区
こちらは、化粧品や健康食品などを自社にてゼロから開発をし、食品事業を中心に展開する東証一部上場の企業です。
健康食品などを企画・開発し、自社オリジナルブランド「北の快適工房」を展開しております。
経営理念として「『おもしろい』をカタチにして、世の中をカイテキにする達人集団」を掲げ、本当に良い実用商品こだわりを持ち販売を行っております。
社長は、独立後失敗を経験材料として顧客満足にこだわり、日本を社長する企業を創ることを再起し東証一部上場企業にまで創り上げてきました。
現在の社内での知財業務の体制は、30代前半の社内弁護士が1名、北海道で法務と知財を兼務しながら対応をしております。
そこで今回は、知財専門の業務担当者を採用し、基盤を整えることを目的に募集を行います。
知財業務の経験はなくとも、会社の社内の経営理念に共感し、柔軟な考えを持ちつつ社内コミュニケーションが行えるような方であれば歓迎しております。
社会人歴給により長く働けば働くほど給与が上がるのと同時に、定量的+定性的な評価もあり、実力や個人の成果を直接給与に反映させる給与体系が用意されております。
また、福利厚生も充実しており、安定した環境でチャレンジングな経験を積んでいくことが可能です。
ご興味お持ちいただけましたら是非、お気軽にお問い合わせください！
◎弊社エージェントからの一言◎
＜当求人に向いている人＞
・スピード感を持ってチャレンジしていく意欲のある方
・難しいことを何とかできないか考えられる力がある方
・基盤が整っていない中でも自ら組織を作り上げていく意欲がある方
| 募集職種 | |
|---|---|
| 試用期間 | 3～6か月 |
| 業務内容 | ・商品企画の担当者へのヒアリング対応 |
| 応募資格・ 求める人物像 | ＜必須条件＞ ・大学卒以上（文理問わず） ・実務未経験者は弁理士や知的財産管理技能検定などの資格所持者（実務経験者は資格の有無問わず募集中） ・社会人経験がある方 ・～40歳未満の方 ※長期勤続により若年層の長期キャリアを図るため （例外事由（3号のイ）） ＜歓迎条件＞ ・知的財産に関する実務経験のある方 ・英語力のある方 ・化学に関する知識のある方 ・弁理士有資格や知的財産管理技能士をお持ちの方（勉強中の方も歓迎！） ・スピード感をもって業務に望める方 ・自ら発信のできる、自発的な方 |
| 勤務地 | 日本橋セントラルスクエア3階東京都中央区日本橋2‐16‐11 日本橋セントラルスクエア3階 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩60分 ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 ※20時完全シャットダウン ※月平均残業時間30時間～40時間ほど ※コロナウイルス対策でリモートワーク（在宅勤務）など、状況に応じて柔軟に対応しております。 |
| 給与 | 月給 380,000円～690,000円 想定年収 約450万円～約820万円 有資格者想定年収 約550万円～約1,000万円 ※固定残業代98,844円～/45時間分込（超過分は別途全額支給） ※上記金額は参考値として、経験等を考慮の上、選考を通じ正式な提示を決定します。 ＜手当＞ ・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ・交通費全額支給（規程有り） ・資格手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・地域手当 ・出張手当 ※その他、インセンティブ付与や社内表彰制度有 ＊通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ・支度金（10万円） ・引っ越し代（上限15万円） ・航空券代（実費負担） ＜昇給＞ 年2回 ・『能⼒調整給』 半年に⼀度の査定により個⼈としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し⽀給額を決定 ・『職級給』 職級により3万円〜30万円を⽀給 ・社歴給︓半年毎に⽉給5000円定期昇給（10年⽬以降は1000〜3000円） ・社会経験歴給︓1年毎に⽉給5000円定期昇給（社会⼈8〜14年⽬迄は2000円） ※『社会経験歴給』『社歴給』の定期昇給と『職級給』『能⼒調整給』で正当評価される給与制度を実現しています。 ＜社員年収例＞ 36歳/部長クラス/年収992万円 27歳/課長クラス/年収798万円 30歳/⼀般社員2年⽬/720万円 ※資格手当込 30歳/中堅社員7年目/642万円 22歳/新卒社員1年目/年収456万円 |
| 賞与 | なし |
| 休日・休暇 | 年間休日130日（2020年度） ※有給計画付与を含む 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 教育体制 | ＜入社後イメージ＞ 入社後1ヵ月：当社全体の業務を学ぶための基礎研修 2ヵ月目以降：正式な部署配属、実務開始 社内弁護士と顧問の法律事務所の弁理士に業務を教わりながら、経験値を積むことが可能です。 ※東京採用者は札幌での研修有（期間中の宿泊、移動費⽤は当社負担） ※当社オリジナル社内研修制度あり →一代で東証一部上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ＜その他＞ ・先輩社員によるOJT ・当社オリジナル社内研修制度あり ・研修セミナー受講制度 |
| 待遇・福利厚生 | ・オリジナル社内研修制度あり ※一代で東証一部上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ・全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） ・服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ・読みたい本募集制度 ※ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入OK！（漫画以外） ・MVP制度 ※翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与 ・インセンティブポイント制度 ※全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能 ・サンクスカード制度 ※社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ・支度金制度 ※通勤圏外（規定有）からご入社される方には支度金（10万円）引っ越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）支給、または 北海道外・UIターン（規定有）の方には支度金（10万円）引っ越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）支給 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） ・定期健康診断有（全額会社負担） ・商品企画コンテスト ※「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ・永年勤続表彰制度 ・各種手当有り（出張手当、地域手当） ・当社商品購入時の社員割引有（55％ＯＦＦ） ・社内ウォーターサーバー完備 ・資格取得支援制度 ・研修セミナー受講制度（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ・チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ※一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 ・在宅/リモートワーク制度有 |
| 名称 | 株式会社北の達人コーポレーション | 種別 | 一般企業 |
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| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区北一条西１－６ さっぽろ創世スクエア | ホームページ | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 設立 | 従業員数 | ||
| 資本金 |
