株式会社 翻訳センター

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
石井

＜求人のおすすめポイント＞
・新規部門の立ち上げメンバーとして組織やフロー構築を主導できる
・週3日の在宅勤務とフレックスタイム制で自律した働き方が叶う
・英語力を駆使してグローバルな意匠案件に深く関与できる
・年間休日124日に加えリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立がしやすい

＜こんな方におすすめ＞
・外国意匠の実務経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・ゼロから新しい組織や仕組みを作り上げることにやりがいを感じる方
・仕事の質を追求しながらワークライフバランスも重視したい方
・語学力を維持・向上させながら海外案件に携わりたい方

求人詳細

こちらは、多様な実績と豊富なリソースに裏打ちされた、確かな対応力であらゆるお客様のビジネス／グローバル展開を支援している企業です。
外国特許の強固な基盤があり、既存顧客からの意匠ニーズが既に豊富にあることが当社の強みとなっております。

2027年4月の外国意匠業務立ち上げに向けて中核となるメンバーを募集しています。
これまで特許事務が対応していた外国意匠案件について、今後は主体的にコンサルティングや受任ができる体制づくりを進めていく予定です。

入社後は、外国意匠出願、中間対応業務を中心に、各国制度への対応、事務スタッフと協業しながら、立ち上げ準備などをお任せします。
外国意匠の実務経験と、海外代理人と実務対応可能な英語力がおありの方を求めております。
これまでの経験を活かし、新たに外国意匠出願業務の立ち上げに主体的に関わりたい方や、新しい分野の構築に前向きに取り組める方は特に歓迎いたします。

本ポジションは、完成された組織に加わるのではなく、制度や運用フローを構築しながら組織づくりにも関われる点が大きな魅力です。
社内には経験豊富な事務スタッフも在籍しており、協力しながら新体制を構築していく想定です。
また、グループ会社で教育事業を展開しているため、語学研修や定額制研修など学習支援制度も充実しています。

働き方については、週3日在宅／週2日出社を基本とし、フレックスタイム制も導入しています。
新しい領域を主体的に切り拓きたい方、自ら考え行動しながら組織づくりに関わりたい方には最適な環境です。

これまでの外国意匠経験を活かし、新たな組織づくりの中核として活躍したい方からのご応募をお待ちしています。