株式会社LegalOn Technologies

求人詳細

弊社は、「リーガルテック」といわれる「法律×Tech」において、AI契約審査プラットフォームを展開するリーガルテック領域のSaaS企業です。
法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。「全ての契約リスクを制御可能にする」をミッションに掲げ、テクノロジーでユーザーの期待を超え続けるサービスを提供することを目指しています。

また、リーガルテック企業としては、No.1のシェアを誇り、世界各国の投資ファンドから2022年6月時点で約137億円の資金調達をいたしました。2022年12月で株式会社LegalForceから株式会社LegalOn Technologiesに社名変更をし、これを機にUS事業の展開を進めております。2024年12月時点では、グローバルでの導入社数が6,500社を突破しており、国内外問わず事業を拡大しています。

法務担当として、経営に近い視点に立ちながら最新技術やプロダクトに触れられ、刺激的な環境でスキルアップを目指せます。
少しでも興味がございましたら、是非お気軽にお問い合わせください！

【組織構成】
・配属予定部門：法務開発部（法務コンテンツを開発する部署）
・年齢構成：20代前半～60代まで幅広い
・役職名やバックグラウンド：
ロースクール出身者、外国籍のメンバーなど多様なバックグランドを持つ人がいます。
海外で経験を積んできた弁護士も働いているため、国際法務知識の強化・成長ができる環境です。
LegalOn Technologiesがどのような会社・組織なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか、以下のサイトにてご紹介しております。
https://now.legalforce.co.jp/

【今後の展望】
2022年12月よりUS展開を開始しており、国内のみならず、リーガルテックを世界へ発信し拡大していきます。
契約書審査支援以外にも、締結後の契約書の管理や、ひな形の拡充、また今ないコンテンツの開発も今後は充実させ、お客さまのニーズを今まで以上にサービスとして提供できるようにしていきます。また、グローバルのリーガルテックカンパニーNo１を目指しています。

【どのような人が向いているか】
・体系的、制度的な思考ができる方
・コーポレート部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じて複数の対応策を提示して、その状況に応じて適切な選択できる柔軟さを持ち合わせている方
・リーダーシップを発揮して、業務を進められる方

当社では、「契約リスクを制御可能にする」というミッションのもと、「LegalForce」と「LegalForceキャビネ」というAI契約審査・管理プラットフォームをサービス提供しています。これらは、法務開発部の弁護士や法務の知見のある方が、実際に感じてきたこれまでの現場の課題を解決させるべく、日々開発、改善し続けています。
現在も、法務知識を活かして社会貢献したいと思っていただける方に次々ご入社いただいており、ご活躍いただいているので、そのような事業共感性の高い方がご活躍されております。また、ニッチな業界・職種なので、これまでの経験を活かして、他にはないことに挑戦したいという方は、是非ご応募いただければと思います。