横河電機株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・創立100周年を超える大手電機メーカーにて、英語力を活かして国内外の幅広いプロジェクトを牽引する法務リーダーとして活躍できます。
・フレックスタイム制や在宅勤務制度、充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。
・グローバルな環境で多様なメンバーと連携しながら専門性とマネジメント力を高め、将来的にはマネジャーへのキャリアアップも目指せます。

求人詳細

計測／制御・情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供し、産業界の発展を支えてきた大手電機メーカーです。制御事業を主力とし、プラントの生産設備の制御や運転監視を行う分散形制御システムなどを展開。創立100周年を超え、世界各国に拠点を展開しています。

今回は、国内／国際法務を担うリーダーを募集いたします。契約／取引法務や紛争対応を中心に、組織法務、社内規程、ガバナンス、M&Aをはじめとする国内外の法務業務に幅広く携わり、部内／社内プロジェクトをリードいただきます。
そのため、大学法学部もしくは法科大学院を卒業／修了し、企業または法律事務所で5年以上の企業法務経験、2年以上のリーダー経験をお持ちの方を求めております。また、英文契約の審査などで日常的に英語を使用するため、ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）をお持ちの方を対象としています。

国内外の投資案件や各種プロジェクトでは、海外現地法人のLegalメンバーをはじめ、さまざまな機能を担うグループメンバーと連携しながら、グローバルな環境で事業に貢献することができます。バックグラウンドの異なるメンバーがそれぞれの強みを活かし、お互いに学び、成長できる環境も魅力です。

リーダーとして専門性を発揮しながら経験を積み、将来的には国内／国際法務のマネジャーとして活躍するキャリアも期待されています。英語力を活かしてグローバルな法務業務に携わりたい方、専門性とマネジメント力の双方を高めたい方におすすめのポジションです。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。