国内・国際法務メンバー/企業法務経験10年/残業少なめ/充実の福利厚生/大手電機メーカー/契約書審査、紛争対応など
計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供し、産業界だけでなく豊かな人間社会の実現に貢献している大手電機メーカーです。
制御事業を主力事業として、プラントの生産設備の制御や運転監視を行う分散形制御システムなどを提供しさまざまな産業の発展を支えてきました。
創立100周年を超え、世界各国に拠点を展開しています。
今回は、新たに国内・国際法務メンバーを募集いたします。
国内外の法務業務全般をお任せしたいと考えており、契約書審査、紛争対応などの業務をお任せしたいと考えています。
そのため、10年以上の企業法務経験をお持ちの方で、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方をお持ちの方を求めております。
テーマ全般のリーダーとして上位方針を踏まえて職務を遂行していただくことを期待します。
国内外の投資案件その他の社内プロジェクトに参画し、海外の法務メンバーだけではなく、他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、それぞれの持つ知見やスキルを惜しみなく活用して、グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。
当社の法務部には、バックグラウンドの異なるメンバー同士がそれぞれの強みを持ち寄り、互いに学び合い、成長し合う環境があります!
英語を活かした仕事をしたい方、福利厚生が整った環境で働きたい方にはぴったりの職場です!
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | あり |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ↓以下国内/国際法務業務全般に従事していただきます 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都武蔵野市 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイムあり(コアタイム 10:30~15:15) ※標準労働時間:1日7時間50分、週39時間10分 ※在宅勤務相談可 残業:月平均10時間程度(時期により繁忙期あり) 出張:国内1回/年、海外なし |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇 初年15日(4月入社)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含) ・時間単位休暇制度 ・育児時間制度 ・フレックスホリデー5日 ・調整休日 ・年末年始7日 ・GW7日(土日、メーデー含) ・夏休み9日(土日含) ・育児休職制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・ボランティア休職制度 ・傷病休職 |
給与 | 基本給(月額)380,000円~540,000円(各種手当込み) 想定年収 730万円~920万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ※想定年収は基本給(月額)+賞与(2024年度実績)平均6.4か月分に基づいて算出しております。 |
賞与 | ※賞与は過去1年間(年度)の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・通勤手当 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・フレックスホリデー ・育児時間制度 ・独身寮、社宅 ・社員食堂 ・診療所 ・人工芝グラウンド、体育館、保養所 ・新幹線、特急通勤制度あり ・住宅資金融資 ・次世代育成支援金 ・社員持ち株制度 |
応募資格・ 求める人物像 | |
教育体制 |
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名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都武蔵野市 |