法務部マネージャー/実務経験者/大手電機メーカー/国内＆国際法務
勤務地 :東京都武蔵野市
こちらは、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供し、産業界だけでなく豊かな人間社会の実現に貢献している大手電機メーカーです。
制御事業を主力事業として、プラントの生産設備の制御や運転監視を行う分散形制御システムなどを提供しさまざまな産業の発展を支えてきました。
創立100周年を超え、世界各国に拠点を展開しています。
今回は、お互いの強みを生かしながらのチームプレーを信条とする横河法務部の一員となり、一緒にチームの変革や法務機能の強化を目指して頂ける方を募集いたします。
現在20名弱からなる法務部は、多様なスキルや強みを持つメンバーからなる多彩なチームで、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学び合い、成長し合う環境があります。
また、新規事業・ビジネスモデル開発において、ビジネスメンバーと連携して新たな事業モデルを作り上げていく醍醐味を味わうことのほか、Legal Techの活用、海外のLegalメンバーとの連携など、新しい経験や知識も得ることも可能です。
他にも、国内外の投資案件その他の社内プロジェクトに参画し、海外のLegalメンバーのみならず、他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務及び周辺領域のスキルや知見を惜しみなく活用して、グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
| 募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | あり |
| 業務内容 | ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援 |
| 応募資格・ 求める人物像 | ＜必須条件＞ ・IT、エンジニアリング、コンサルティング、電子機器等を扱う業界や事業での法務実務対応経験を有する方 ・企業または法律事務所における国内および国際企業法務経験があわせて8年以上（国際法務は5年以上）あり、大学法学部もしくは法科大学院卒または同等の知識・経験を有する方 ・法務の枠にとらわれず積極的に業務を遂行できる方。チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方 ・部下の育成やリーダーの経験等管理職として必要な経験を有する方 |
| 勤務地 | 本社オフィス東京都武蔵野市 |
| 勤務時間 | フレックスタイムあり（コアタイム 10：30～15：15） ※標準労働時間：1日7時間50分、週39時間10分 残業：月平均30時間程度 ※時期によって繁忙期あり テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー5日、フレックスタイム制度、育児時間制度あり |
| 給与 | 月収：600,000円～800,000円 年収：1100万～1550万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には経験やスキルを考慮の上、相談にて決定いたします ＜手当＞ ・通勤手当 全額支給 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：平均年５.６ヶ月） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇 初年15日（4月入社）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含） ・時間単位休暇制度 ・育児時間制度 ・フレックスホリデー5日 ・調整休日 ・年末年始7日 ・GW7日（土日、メーデー含） ・夏休み9日（土日含） ・育児休職制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・ボランティア休職制度 ・傷病休職 |
| 教育体制 | |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・フレックスホリデー ・育児時間制度 ・独身寮、社宅 ・社員食堂 ・診療所 ・人工芝グラウンド、体育館、保養所 ・新幹線、特急通勤制度あり ・住宅資金融資 ・次世代育成支援金 ・社員持ち株制度 |
| 名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都武蔵野市 |
