知的法務(リーダークラス)/知財法務7年以上/在宅勤務可/大手電機メーカー/知財契約、知財DD、知財ライセンス
当社の知的財産部は、書き換マーケティング本部の中に位置づけられているユニークな組織です。マーケティング的視点に立ち、事業の方向性や社会動向を理解したうえで、事業に貢献する知的財産活動を目指しています。
まだまだ変革の途上にありますが、専門職としての知的財産職だけでは飽き足らず、ビジネスを理解し、事業に貢献する知財活動を目指す方を求めています。弁理士、弁護士資格をお持ちの方も歓迎いたします!
今回は、国内外の知財関連契約、M&A、知財ライセンス・訴訟等に対応する体制を拡充するため、知財法務スタッフを募集いたします。
実務の立ち上げに加えて、既存業務の改善・再設計や仕組み作りについても関わっていただく機会もあり、グローバルに幅広く活躍していただける環境にあります。
これまでの経験を活かしてさらに活躍の場を広げたいとお考えの方、
少しでもご興味お持ちいただけましたら、お気軽にご応募下さい。
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
---|---|
試用期間 | 試用期間2か月(必要に応じてさらに4か月を限度に延長する場合あり) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・知財関連契約(秘密保持契約、ライセンス契約、共同開発・開発委託契約、OSS、IPR Policyなど)の審査、作成 《将来的な業務内容の変更範囲》 当社業務全般 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都武蔵野市 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める部署、グループ会社含む |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:15) ※標準労働時間:1日7時間50分、週39時間10分 残業想定時間:月30時間程度(時期により繁忙期あり) テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー5日、フレックスタイム制度、育児時間制度 出張:基本なし、適宜業務に応じて発生 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇 初年15日(4月入社)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含) ・時間単位休暇制度 ・育児時間制度 ・フレックスホリデー5日 ・調整休日 ・年末年始7日 ・GW7日(土日、メーデー含) ・夏休み9日(土日含) ・育児休職制度 ・妊活支援休職制度 ・介護休職制度 ・配偶者海外駐在休職制度 ・ボランティア休職制度 ・傷病休職 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
応募資格、給与などを
ご覧いただくには、
会員登録・ログインが必要です
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都武蔵野市 |