株式会社TWOSTONE&Sons
法務担当/司法書士又は弁護士資格必須/副業OK/福利厚生◎/M&Aアドバイザリー事業/IPO準備企業の法務体制を構築
求人詳細
《エージェントのおすすめポイント》
・M&A、事業承継領域の急成長企業にて、IPO準備フェーズから法務体制の構築に携われる貴重なポジション
・上場企業グループに所属しながら、スピード感と変化を楽しめるベンチャー環境でキャリアを形成できる
・育児支援や副業制度、スキルアップ支援など整った福利厚生
《こんな方におすすめ》
・司法書士または弁護士の資格を活かして、M&A領域で実務経験を積みたい方
・IPO準備中の企業で法務体制の立ち上げや制度整備にチャレンジしたい方
・ベンチャー環境でスピーディーな昇進、昇給を目指しながら、主体的に業務の幅を広げていきたい方
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こちらは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
世の中の様々な社会課題の解決に向けて、ITエンジニアの人材マッチング、プログラミング教育、Webメディア運営など、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
今回は、株式会社TWOSTONE&Sonsの子会社である、株式会社M&A承継機構にて、法務担当を募集いたします。
※2026年8月期中に、株式会社M&A承継機構へ転籍手続きを行う可能性がございます
IPO準備企業で、法務体制の構築をお任せしたいと考えているため、司法書士資格もしくは弁護士資格をお持ちの方を求めております。M&Aの実務経験がおありの方や、課題に対して肯定的な提案をしていただける方は特に歓迎いたします。
上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せる環境が用意されているのが特徴です。
ベンチャーならではの、スピーディーな昇格や昇給を目指すことができ、成果に見合った正当な評価が得られる環境が整っております。
家賃補助制度や育児休業/産後パパ育休制度など、福利厚生が充実しており働きやすい環境です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 6か月 ※試用期間中における給与の変動はございません |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・M&A関連書類のリーガルチェック(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等) 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (休憩1時間) |
休日・休暇 | ・年間休日119日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業/産後パパ育休制度 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F | ホームページ | https://twostone-s.com/ |
設立 | 2013年10月2日 | 従業員数 | 526名(2024年8月31日時点) |
資本金 | 1,038,985千円 |