レバレジーズ株式会社

求人詳細

・当ポジションの魅力

▽幅広い法律の経験を積むことができる
人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。

▽企業の経営戦略に携わることができる
レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。

▽全社的課題の解決に携わることができる
レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

・法務部について
現在の法務部は全体では15名体制で法務部長はじめ、弁護士3名、マネージャー（課長相当）1名、リーダー（係長相当）2名、一般社員7名、産休中メンバー2名です。

一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署に組織が内部で分かれております。具体的には「政策企画」、「契約審査・新規事業検討」、「行政管轄」の3つです。
所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、管理部門の統制に強みのある企画人材や、営業職種から転換して法務職にチャレンジしている社員まで、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。

▼チーム体制
・「政策企画」
　　正社員2名体制で、マネージャー1名、一般社員1名

・「契約審査・新規事業検討」
　　正社員9名体制で、リーダー2名、一般社員7名

・「行政管轄」
　　正社員2名体制で、部長と一般社員1名

次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。
当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。


▽当社概要
https://melev.leverages.jp/article/7942/
https://melev.leverages.jp/article/7880/
https://melev.leverages.jp/article/8586/

▽TVCM放映中です
https://www.youtube.com/watch?v=rbXTGnAd-dY
https://www.youtube.com/@user-zx2up1xj2z/featured
https://www.youtube.com/watch?v=_33CrSvHUVc

▽代表の想い
https://youtu.be/O_UOXTJbUSQプレビュー
https://youtu.be/7XsIrOMeY08プレビュー

▽評価制度の詳細説明
https://youtube.com/shorts/pW16fyhxcOQ
https://melev.leverages.jp/article/7732/

▽模擬面接の様子
https://www.youtube.com/watch?v=P7huTthonyc

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この職場の雰囲気を知る

急成長中のレバレジーズを支える法務部にインタビュー｜仕事内容・働き方・採用について聞きました

急成長を続けるレバレジーズ株式会社の法務部に採用インタビューを実施。仕事内容や働き方、採用などについて語っていただきました。

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