株式会社クラブネッツ

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・契約法務の実務経験を活かし、経営に近い立場でビジネスの成長に関与したい方
・新サービス立ち上げなど攻めの法務業務に挑戦したい方
・IT業界における多様な契約スキルを身につけたい方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
わたしたちは、「業界NO.1のDXプラットフォームを実現する」ことをミッションに、自社プロダクトを通じて様々な業界の販促DXや業務DXを支援する株式会社クラブネッツです。
プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤とともに、スピード感ある事業展開を行っています。

今回は、業績好調や新規サービス立ち上げに伴う業務拡大により、契約法務のリーダー候補を募集いたします。
契約法務に特化した専門領域で実力を発揮していただきながら、法務部門の体制強化と業務の効率化にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

ご入社後は、まず研修およびOJTを通じて事業内容やサービス理解を深めていただき、契約書の審査／修正／交渉文の作成、新規サービス設計への法的検討、社内法務相談の対応、外部専門家との連携などを順次お任せします。
将来的には、法務部門の運営や改善施策の企画／実施にも携わっていただきます。
そのため、企業法務の実務経験が3年程度おありの方を求めています。特に、IT業界での契約書対応経験や、新規事業における契約スキームの構築経験がおありの方は歓迎いたします。

法務部門は現在少数精鋭体制で、経営層との距離も近く、法務が事業をけん引する風土が根付いています。
部門間連携が活発で、フラットで風通しの良い職場環境です。

また、週4日在宅勤務可能な柔軟な働き方に加え、残業は月平均20時間程度、テレワーク東京ルールへの対応やインターバル制度など、社員の健康と生産性を重視した制度も整えています。

「法務としての専門性を高めながら、ビジネスサイドでも力を発揮したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！