株式会社DYM

求人詳細

わたしたちは、「世界で一番社会を変える会社を創る」を目標に、新規事業立ち上げや様々な分野に進出し、世界を代表するメガベンチャーになるべく活動しています。
新しい価値観を想像し、社会に貢献することを大切にしながら、日々挑戦を続けています。

今回は、1000億企業を目指す為、DYMの守りであるコンプライアンス部を強化すべく、新たに法務コンプライアンス部を募集いたします。
立ち上げたばかりの部門であるため、ルールを1から作り、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りを担っていただきたいという期待のもと、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。

ご入社後は、不正防止調査や、法令違反とならないような定例監査など、幅広い業務に携わっていただく可能性があります。そのため、PCスキルがおありで、民間企業の営業または接客業経験がおありの方を求めています。チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験や、マネジメント経験がおありの方は歓迎いたします。

当社は、平均年齢26歳、幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。コンプライアンス部の部長及びマネージャーも30代で、スピード感をもっててきぱきと仕事をこなす雰囲気です。制度構築や業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる職場です。
また、完全週休2日制、年間休日120日以上で、働きやすい環境も整っております。

「高い目標を掲げ、チャレジし続けたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！