法務・コンプライアンス部/成長意欲が高い方/未経験OK/前年比営業利益200%を達成/年間3~4つの新規事業を立ち上げ
こちらは、様々な分野に進出し、 成長を続ける今期18年目のベンチャー企業です。
毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、 社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 を目標に1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへになるために日々邁進しております。
今回は、新たに法務部を募集いたします。
制度構築・業務フロー策定など、 一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさがあるため、成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を求めております。
平均年齢は26歳と幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
フランクで社員との距離も近くコミュニケーション が取りやすい環境です。
年齢や社歴に関係なく、 実力に応じて平等に評価され、ポジションが与えられます!
気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~19:00(休憩2時間) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日休 ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後から10日間付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり/取得率80%) ・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得可能 ※年間休日120日以上 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 株式会社DYM | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 | ホームページ | https://dym.asia/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |