求人ID: 71552025年02月12日(水)
エージェント求人
NEW求人ID: 7155株式会社DYM
法務・コンプライアンス部/成長意欲が高い方/未経験OK/前年比営業利益200%を達成/年間3~4つの新規事業を立ち上げ
法務
契約・取引法務紛争/訴訟対応未経験者450万以上未経験歓迎社保完備家賃補助土日祝休み年間休日120日以上時短勤務相談可
求人詳細
こちらは、様々な分野に進出し、 成長を続ける今期18年目のベンチャー企業です。
毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、 社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 を目標に1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへになるために日々邁進しております。
今回は、新たに法務部を募集いたします。
制度構築・業務フロー策定など、 一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさがあるため、成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を求めております。
平均年齢は26歳と幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
フランクで社員との距離も近くコミュニケーション が取りやすい環境です。
年齢や社歴に関係なく、 実力に応じて平等に評価され、ポジションが与えられます!
気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~19:00(休憩2時間) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日休 ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後から10日間付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり/取得率80%) ・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得可能 ※年間休日120日以上 |
給与 | 月給 400,000円〜 年収 4,800,000円~(住宅手当込みの金額) ※総合職:370,000円 <手当> 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として118,086円を支給) ※みなし残業60時間 <昇給> 有(3か月に1回) |
賞与 | 年俸制のためなし |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(月2万円まで) ・住宅手当(月3万円~ 2駅ルール・交通費または住宅手当のいずれかを支給) ・社宅制度 ・出張手当 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・資格補助手当 ・勤続手当(9連休+10万円ボーナス+1万円昇給/3年と5年、またその倍数に支給) ・新規事業提案制度 ・産休・育休・復職等 ・企業主導型保育園 (キラママ保育園/月額上限2万円で利用可) ・時短勤務制度 ・社員旅行(年2回/海外・国内各1度ずつ) ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・部活補助制度 ・持株会 ・社内設備充実 (ICT環境・ハラスメント相談窓口・リフレッシュルーム新設・禁煙サポート・ ティーサーバー・空気清浄機・観葉植物) ・健康サポート充実 (インフルエンザ予防接種・無料診療・ノー残業デー・社内マッサージ等) ・新型コロナウイルス感染予防対策 →代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 |
応募資格・ 求める人物像 | |
教育体制 |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社DYM | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 | ホームページ | https://dym.asia/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |
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