新規事業の法的支援、スキーム検討/法務経験3年以上/リモートワーク主体/フレックス/国内最大規模の人材サービス
勤務地 :東京都新宿区
年収 :600万円 〜 1000万円
こちらは、はたらく人々が自分の意志でキャリアや人生を選択することができる社会の実現を目指して活動する総合人材サービス会社です。
▽ポジションの魅力：
・新サービスの立ち上げやサービス企画等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションであり、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者として重要な意思決定に関わりながら、ビジネス感覚を養っていただくことができます。
また、サービス企画の段階から関与するため、事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。
・パーソルキャリアの事業の多くが個人情報をはじめとした様々なデータを活用するものであるため、昨今特に注目度が高まるデータの取り扱い・プライバシーガバナンスに関わる法規制の知見を高めていくことができます。
・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。
派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会もあり、人事交流も積極的に行っています。
パーソルキャリア内のビジネスサイドや他の管理部門・Career SBU内の子会社等も含めた人事交流もあり、社内でも豊富なキャリアパスがあります。
▽社員インタビュー
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/nakajima-mihoko/
▽業務内容や展望が分かる動画「人材業界は一大成長産業」
https://www.youtube.com/watch?v=zdB1kxfVJyw
| 募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 3か月（管理職の場合6か月、期間中待遇の変化なし） |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽職務概要：全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 西新宿オフィス東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル 22F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 勤務時間 | フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／9：00～18：00 (コアタイム 10：00～15：00） 休憩／60分 ▽働き方： ・リモートワーク：基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状法務グループの社員は多くがリモートワーク主体で働いています。 また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 (関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。) ・マンスリーフレックス制度：1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 （法務グループでは管理職をはじめ子育て中社員が多く、家庭の都合等にあわせて、中抜けも含めて柔軟に勤務時間を調整しながら働いています。） ・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇 ・夏期休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） ・特別休暇 ・年末年始（12/30〜1/3） |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 給与 | |
| 賞与 | |
| 教育体制 | |
| 待遇・福利厚生 |
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| 名称 | パーソルキャリア株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 | ホームページ | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 設立 | 1989年6月15日 | 従業員数 | 7,020名（2024年3月時点） |
| 資本金 | 1,127百万円 |
