求人ID: 46012023年01月11日(水)
直接応募求人
求人ID: 4601株式会社メディカルフロンティア
法務部(コンプライアンスLD)/実務経験者募集/選べる休日/コンプライアンス体制の整備・就業規則の見直し・メンバー管理等
- 勤務地 :東京都港区
法務部
コンプライアンス法務内部統制社保完備退職金あり残業代全額支給土日祝休み年間休日120日以上
求人詳細
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、
設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行って頂く仕事になります。
社内啓蒙活動に今後は力を入れていきたく、お力添え頂ける方を募集いたします。
募集職種 | 法務部 / 正職員(契約期間の定めなし) |
---|---|
試用期間 | 6ヵ月 |
業務内容 | ・案件対応 ※社内違反に対する対応等 |
応募資格・ 求める人物像 | <必須条件> ・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件対応経験のある方 ・労働法に対応し、社内規定を変更・浸透させた経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・労働法の知識を有している方 ・社労士事務所での勤務経験がある方 ・社労士の資格を有している方 ※企業のコンプライアンス推進などに関わったことがある方や、企業法務経験のある方優遇! |
勤務地 | 東京都オフィス東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門6F |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※10~19時も選択可能です。 |
給与 | 月給 357,500円~501,000円 年収 470万円~650万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 <昇給> ・年2回 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | ■休日選択制:110日(シフト制) or 120日(土日祝休み) or 124日(土日祝+夏季休暇) ※110日(シフト制)も基本的に土日休みとなります。 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(最大10日間の連休を取得可能) |
教育体制 | OJT形式 |
待遇・福利厚生 | ・提携先美容外科の施術における社員割引あり ・通勤手当(上限3万円) ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上が対象) ・健康診断(定期診断) |
事業所・会社情報
名称 | 株式会社メディカルフロンティア | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル) | ホームページ | https://medical-frontier.com/ |
設立 | 2015年3月 | 従業員数 | 727(2023年10月時点) |
資本金 | 4,800万円 |
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