企業名非公開

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・株主総会や取締役会などのコーポレートガバナンスを主導した経験がある方
・企業法務の知識／経験を活かし、経営に近いポジションで働きたい方
・法務に加え、総務／労務のマネジメントも手がけてみたい方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
わたしたちは、「新生活のスタートという人生の大きな節目に寄り添い、オールユーザーファーストで課題を解決する」というミッションのもと、不動産やエネルギー関連など新生活サービスプラットフォームを展開している会社です。創業以来、個人／法人問わず幅広いお客様に向けてサービスを提供し続けており、東証グロース上場企業として着実に成長を続けています。

今回は、新たに「法務総務／部長」を募集いたします。管理本部の中核を担う法務総務部のリーダーとして、ガバナンスの強化や全社的なコンプライアンス体制の構築をリードしていただきたいと考えています。

ご入社後は、株主総会や取締役会の運営、重要契約の審査／交渉、訴訟対応やリスクマネジメントなど、企業法務の要となる業務を中心に、労務／総務領域も含めた部署全体の統括をお任せします。中長期的には、全社的なコーポレートガバナンス戦略の策定／実行や、部門メンバーの育成／評価体制の構築にも携わっていただきます。
そのため、法務経験が3年以上おありの方で、株主総会を主導した経験や、マネジメント経験がおありの方を求めております。不動産業界での法務経験、会社法／金融商品取引法の知識、総務／労務領域の経験をがおありの方は特に歓迎いたします。

法務総務部は現在10名体制で、幅広い職種のメンバーが所属しており、横断的な連携が活発な組織です。部長ポジションとして、これまでの経験を活かしつつ、組織運営／人材育成にも大きな裁量を持って携わることが可能です。

また、年間休日は120日以上、有給休暇の取得率は86.5％と高水準を維持しており、平均残業時間も18.2時間と少なめです。原則出社勤務となりますが、柔軟な働き方についても相談可能です。

「法務／総務／労務のプロフェッショナルとして、経営に近い立場で貢献したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！