住友大阪セメント株式会社
法務副部長候補/製造業における法務経験必須/リモートOK/年間休日125日/創業100年以上の上場メーカー/訴訟対応など
求人詳細
わたしたちは、「たゆまない技術開発と多様な事業活動を通じて、 豊かな社会の維持発展に貢献する企業グループを目指す」をミッションに、セメント/建材/光電子材料/新素材などを手がける住友大阪セメント株式会社です。
設立から100年以上の歴史を持ち、国内セメント業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
近年は「2050年カーボンニュートラルビジョン」のもと、脱炭素技術や再資源化技術の開発を進め、サステナブルな社会を支える企業として進化を続けています。
今回は、訴訟をはじめとした法的問題に対して、より法務的な視点から全体を俯瞰し、適切に対応できる人材の補強のため、新たに法務副部長候補を募集いたします。
法務部は現在12名体制で、部長直下の副部長として部全体のマネジメントや法的リスク対応をリードしていただくことを想定しています。
ご入社後は、契約書のリーガルチェック/交渉支援、訴訟/紛争/事故等の対応、コンプライアンス体制の整備/通報事案対応、M&A等のプロジェクト支援など、法務全般を統括的にご担当いただきます。
そのため、製造業における法務経験、法務領域でのマネジメント経験がおありの方を求めています。
ロースクール出身、パラリーガル経験など専門的な経験があれば特に歓迎いたします。
将来的には法務部長への登用も視野に入れた採用ですので、キャリアの幅を広げたい方には最適な環境です。
社内の最新の情報に対して法務側でどうサポートしていくかを考えることが出来る点が当ポジションの魅力であり、豊富な経験を積むことが出来る環境です。
在宅勤務制度も整備されており、年間休日も125日ありますので、柔軟な働き方が可能です。
また、有給の平均取得日数16日、年間休日の他に職場一斉有給や有給取得奨励日があり、有給取得しやすい風土があります。
持続可能な社会の構築に貢献する事業を法務の側面から支えたい!
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 1ヶ月(補足事項無し) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約書案のリーガルチェック、作成/交渉支援 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区1-9-2 汐留住友ビル 20階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所 |
勤務時間 | 9:00~17:45 フレックス制度:あり(コアタイムなし、工場を含む全ての事業所で利用可能) 残業:10~20時間/月 ※週2日/月8回まで在宅勤務/リモートワーク可(介護等の理由がある場合は月15回まで可能) ※時短勤務相談可 |
休日・休暇 | ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※入社月から取得可能、有給休暇一斉取得:年間4日有 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・積立休暇など |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 住友大阪セメント株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区1-9-2 汐留住友ビル 20階 | ホームページ | https://www.soc.co.jp/ |
設立 | 1907年(明治40年)11月29日 | 従業員数 | 単体 1,243人/連結 2,896人(2023年3月末現在) |
資本金 | 416億円(2023年3月末現在) |