法務担当/実務経験者(法的素養を持つ方も応募可)/創業から連続増収増益/充実の福利厚生・研修制度/契約法務など
〈エージェントの注目ポイント〉
・建設と不動産の専門家として、物流や商業施設の開発、また最適な施設づくりを目指す、建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。
・今回は実務経験者募集ではあるものの、士業事務所での勤務経験や法科大学院卒等の経歴を持つ方で経験が目安に満たない方も応募可能です。
・創業から連続増収増益を続けており、盤石の経営体制のもと、安心して働く事ができます。
・育休・産休・介護休暇制度に加えて就学前児童保育等の手当支給制度もあり、働きやすい環境が整っております。
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こちらは、760社の取引先を持ち、創業以来連続で増収増益している成長企業です。
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
昨今のEコマース通信販売の伸長に伴い拡大期を迎えており、全国設計事務所の物流施設作り部門売上ランキングでは第1位に輝いております。
今回は、事業拡大に伴い、新たに法務担当を募集いたします。
法務及び審査業務を幅広くご担当いただく為、企業法務のご経験が3年以上おありの方を求めております。
育休・産休・介護休暇制度に加えて就学前児童保育等の手当支給制度もあり、働きやすい環境が整っております。
定年(65歳)後もマスター社員として1年単位の有期雇用契約が70歳まで可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 6ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約法務(契約書作成、指導、修正、契約交渉等) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都中央区 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間/12:00~13:00) 残業: 月20~30時間程度 ※在宅勤務応相談(就業3年目以上で就業規則に該当する社員) ※時短勤務応相談(試用期間終了した就業規則に該当する社員) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(8/13~8/15) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・有給休暇年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・半日、2時間有給制度 ・リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由/休暇取得率100%) ・介護休暇 ・看護休暇(男性社員の育休取得実績あり) ・出産休暇 ・育児休暇 ※産前6週間、産後8週間の休暇取得可能 ※通算93日間の介護休暇取得可能 ※産休・育休復帰率96% |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都中央区 |