阪和興業株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・新設部署で、ゼロから組織と制度をつくる経験ができます！
・全社的なコンプライアンス体制の設計に携われる、商社ならではのスケールの大きな仕事です！
・住宅手当／寮社宅／子ども手当など福利厚生が充実し、長期的なキャリア形成にも最適です！

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・貿易コンプライアンスや輸出入管理に携わってきた方
・全社的な制度／ルール設計に興味がある方
・商社でグローバルに活躍したい方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
阪和興業株式会社は、設立以来70年以上にわたり鉄鋼をはじめとした金属／生活資材／エネルギー／食品等の国内販売及び輸出入事業を展開する独立系総合商社です。
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境／エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。

今回は新たに、貿易コンプライアンス課の担当者を募集いたします。
グローバルな取引拡大とともに、貿易に関わるコンプライアンス体制の重要性が年々高まっています。
こうした背景から、2024年4月に貿易コンプライアンスを専門に担う新設部署を立ち上げ、経営からの高い期待のもとで全社およびグループ会社を含めた統制体制の構築を進めています。

入社後は、安全保障貿易管理やOFAC規制等の取引審査、AEO制度の総括管理、社内貿易管理などのいずれかに携わりながら、制度設計や教育体制づくりを通じて全社の管理体制構築を推進していただきます。
社内、グループ内のコンプライアンス体制の確立に関するご経験がおありの方を求めております。
メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験や、通関士、貿易実務検定、CISTEC実務能力認定試験等の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

全社的なコンプライアンス体制構築の経験、または貿易コンプライアンス分野に関する専門的な見識を活かし、経営に近い立場で裁量を持って取り組める点が大きな魅力です。
部署は20～30代の中途入社者が中心で、フラットなコミュニケーションと高いチームワークを重視する環境となっております。

「制度設計や体制構築に主体的に関わりたい」「貿易コンプライアンスを通じて企業全体にインパクトを与えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！