マネージャークラス/シニアスタッフ/実務経験必須/フレックス&リモートOK/契約書類レビュー、コンプライアンス
勤務地 :東京都千代田区
年収 :550万円 〜 1000万円以上
こちらは、独自のグローバルネットワークを駆使して、ソリューションを提供しているコンサルティング会社です。
伝統的な戦略コンサルティングファームの強みと、総合コンサルティングファームとしての関わる強みを組み合わせ、クライアントの成長と成功を総合的に支援しております。
今回は、新たにリスク管理担当のシニアスタッフあるいはマネージャーを募集いたします。
コンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理をお任せしたいと考えているため、契約書に関する法的知識と実務経験がある方を求めております。
IT関連ビジネスやコンサルティングサービスへの知見がある方は特に歓迎いたします。
配属予定の部署は、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計及び導入し、サービスデリバリーチームをサポートしたり、必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。
フレックスタイム制を導入しており、福利厚も充実しているため働きやすい環境が整っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！
| 募集職種 | 法務 / 正職員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 4ヶ月 |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都千代田区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間 9：15～17：15（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム10：45～15：45） ※リモートワークメイン 残業：あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇20日（入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・統合記念日 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 等 |
| 給与 | ▽シニアクラス 想定月給 340,000円～560,000円（各種手当込み） 想定年収 550万円～1,500万 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 固定残業手当／月 110,000円～（固定残業時間50時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▽マネージャークラス 想定月給 750,000円～1,062,500円（各種手当込み） 想定年収 1,200万円～1,700万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜手当＞ 残業手当 ＜昇給＞ 年1回 |
| 賞与 | 年1回（業績、貢献度に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設、ホテル、スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制 ・短時間、短日、在宅勤務制度 ・ベビーシッター利用補助（上限5万円／月） ・マッサージルーム常設 ※その他イベントとして、社内交流イベントも実施しております |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 教育体制 |
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| 名称 | 非公開 | 種別 | 法律事務所 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区 |
