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求人詳細

こちらは、製造業のデジタル変革を支援するテクノロジーサービスを展開し、国内外で事業を拡大している成長企業です。

事業やサービスの進化に伴い、従来の画一的な契約形態だけではなく、エンタープライズ企業を中心とした顧客ごとの要件に対応する柔軟な契約実務の重要性が高まっており、今回は契約交渉や調整を主体的にリードするビジネス法務を募集します。

ご入社後は、国内外の取引先との契約書のドラフト作成、レビュー、交渉を中心に、顧客ごとの契約条件の調整、新規プロダクトや新規ビジネス立ち上げにおける法的論点の整理とスキーム構築、ビジネス部門やエンジニア部門と連携した課題解決、国内法制度のリサーチや社内法律相談、海外拠点との連携、英文契約書レビュー、コーポレート法務全般を幅広くお任せします。

そのため、事業会社または法律事務所での法務実務経験と、企業間取引における契約交渉または顧客、取引先との折衝経験が必須となります。
製造業や情報技術、Software as a Service業界での法務経験、個人情報保護法、データガバナンス、人工知能規制に関する経験、ビジネスレベルの英語力、弁護士資格をお持ちの方は特に歓迎します。

単なる契約書レビューにとどまらず、データ活用や新技術に関連する法的論点に向き合いながら、事業を前に進めるための契約実務やビジネススキーム構築に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。
将来的には、ビジネス法務のスペシャリストとして契約交渉やスキーム構築の専門性を高めるほか、より難易度の高い契約判断、データガバナンス、グローバル法務などを担い、リーダーポジションとして事業サイドへの提言を行うキャリアも見据えられます。

働き方は出社をベースとしており、オフィスへの出社頻度はチームによって異なります。
また、承認制のフレックスタイム制が設けられており、コアタイムは10：00～17：00です。
社員同士の交流支援、育児や介護を支える制度、各種健康支援などの福利厚生も用意されています。

成長する事業を法務の立場から支え、守りにとどまらずビジネスを前に進める仕組みづくりに携わりたい方は、ぜひご応募ください。