パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・リスクマネジメント／コンプライアンス領域で戦略的な視点を持って働きたい方
・幅広いステークホルダーとの連携を楽しめる方
・柔軟な働き方を重視し、リモートやフレックス制度を活用したい方
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わたしたちは、「はたらいて、笑おう。」のビジョンをミッションに、総合人材サービスを提供するパーソルグループの中核企業として、BPO事業を手がけるパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社です。グループの中期経営計画において成長の柱と位置づけられたBPO領域を担い、社会や企業の変化に対応した柔軟かつ高品質な業務設計／運用を通じて、お客様の事業成長に貢献しています。

今回は、新たにリスクコンプライアンス担当を募集いたします。全社的なリスク管理の推進やコンプライアンス浸透を担う中枢ポジションとして、幅広い関係者と連携しながら、社員と会社の“守りの要”としてご活躍いただくことを期待しています。

ご入社後は、Enterprise Risk Management（全社的リスクマネジメント）やリスク高案件のモニタリングレポート、監査機能構築、他部門とのプロジェクトマネジメントなど、リスクコンプライアンス体制の企画、実装を主にご担当いただきます。ご経験に応じて適切な業務からお任せし、将来的には子会社／関連会社へのリスクマネジメント展開など、より広範な領域への関与も想定しています。
そのため、企業におけるリスク管理／コンプライアンス業務の実務経験や、社内監査やモニタリングに携わったご経験がおありの方を求めています。他部門との調整経験やリスク関連プロジェクトの推進経験がおありの方は、特に歓迎いたします。

リスクコンプライアンスグループは部長1名、マネジャー1名、メンバー4名の計6名体制で、全員が中途入社。年齢層も20～50代と幅広く、質問や相談がしやすい風通しの良い組織です。業務特性上、さまざまな部署と連携する機会が多く、人脈形成や視野の広がりも魅力の一つです。

また、マンスリーフレックス制度や在宅勤務制度も整っており、個々のライフスタイルやプロジェクトに応じた柔軟な働き方が可能です。想定残業時間は月20時間程度で、プライベートとの両立もしやすい環境です。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、リスク領域における専門性を高めながらキャリアを構築することができます。

「会社の成長を“守り”の立場から支えたい」「事業に深く関わるリスクマネジメント業務に挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！