パナソニックインダストリー株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・日本を代表するグローバル食品メーカーにて、経営層と近い立場でグループ全体の「攻めと守りのガバナンス」を推進し、企業価値向上に直接貢献できる課長ポジションです。
・取締役会などの重要会議体の運営や株主総会の企画・実行、個人株主施策から組織マネジメントまで、経営の中枢に関わる幅広い業務を裁量を持って牽引できます。
* コアタイムなしのスーパーフレックス制度やリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが導入されており、月平均残業20時間程度と柔軟な働き方が実現可能です。

求人詳細

こちらは、電子部品／デバイス領域を手がけるグローバルデバイス事業会社です。
世界各国に拠点を展開し、各国法規制や社会要請に対応しながら、デバイス事業を通じて幅広い産業の発展に貢献しています。

今回は、グローバルでのコンプライアンス強化に伴い、新たにコンプライアンス活動の企画／推進担当を募集いたします。
PIDグループ全体におけるコンプライアンス施策の企画／推進、教育／啓発、モニタリング、通報／不正事案に関する再発防止策の検討などをお任せしたいと考えているため、企業法務の実務経験を5年以上お持ちの方で、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力があり、ビジネス英語スキルをお持ちの方を求めております。コンプライアンス施策の企画／推進経験や、通報／不正事案の管理／調査対応経験がある方は特に歓迎いたします。

リモートワークにて柔軟な勤務が可能で、年次有給休暇25日付与など、働きやすい環境が整っております。フラットに議論／相談しやすく、挑戦を後押しする組織風土のもと、グローバルなコンプライアンス領域で専門性を高められるポジションです。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！